Условия выхода на пенсию в 55 лет при вредном производстве

• 8 Ноября, 2018
• Пенсии и пособия
• Людмила Озерцова

При достижении определенного возраста люди признаются по закону нетрудоспособными и имеют право выйти на заслуженный отдых. Государство выплачивает ежемесячную пенсию по старости. Однако в случае если работа гражданина была связана с вредными условиями, возникает право выхода на заслуженный отдых ранее установленного срока.

Что необходимо знать

Чтобы была назначена льготная пенсия по вредности, нужно соответствовать ряду условий:

• Достижение соответствующего возраста.
• Специальный и трудовой стаж.
• Необходимое количество индивидуального коэффициента.

При этом нужно знать, что для зачета в специальный стаж оплата страховых взносов производится по отдельному тарифу. Это положение действует с начала 2013 года. Кроме того, рабочие места должны соответствовать какому-то классу опасности.

Возможный выход на пенсию по вредности установлен законом о страховых пенсиях №400-ФЗ. В статье 30 изложен перечень категорий лиц, которые имеют на это право. К вредным и тяжелым работам относится производство:

• строительных материалов;
• взрывчатых и химических веществ;
• металла;
• целлюлозы;
• стекла;
• электроники и радиоаппаратуры;
• переработка нефтяных, газовых, сланцевых и угольных продуктов;
• атомная энергетика.

Во всех вышеуказанных сферах здоровью человека наносится ущерб. В ряде случаев это может привести к частичной или полной потере трудоспособности.

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию

По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья.

Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин.

При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.

Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.

Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.

Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.

Вредные условия труда

Условия труда классифицируются по уровню вреда, который может быть нанесен здоровью человека. Выделяются 4 степени, которые отличаются по следующим признакам.

1. Могут произойти функциональные изменения. Но если в течение длительного времени контакта с вредными факторами не происходит, то отрицательное влияние сводится к нулю. В этом случае устанавливается первая степень вредности.
2. В организме происходят устойчивые функциональные изменения, которые приводят к возникновению и развитию профессиональных болезней при работе более 15 лет в соответствующих условиях (вторая степень вредности).
3. Стойкие функциональные изменения в организме происходят в течение работы. Это становится причиной развития профессиональных болезней (третья степень вредности).
4. При работе полностью утрачивается трудоспособность, профессиональные заболевания протекают в тяжелой форме, развиваются хронические болезни (четвертая степень вредности).

Условия для получения

По следующей таблице удобно посмотреть и сравнить, в каких случаях устанавливается льготная пенсия по вредности.

Условия	Женщины (лет)	Мужчины (лет)
Возраст для списка №1	45	50
Общий стаж для списка №1	15	20
Специальный стаж для списка №1	7,5	10
Возраст для списка №2	50	55
Общий стаж для списка №2	20	25
Специальный стаж для списка №2	10	12,5

Принцип расчета выплат для граждан, проработавших необходимое количество лет по общему стажу и не меньше половины этого срока по специальному, заключается в следующем.

Возраст выхода на пенсию для гражданина, работающего по профессии, которая относится к списку №1, сокращается на 1 год за каждый целый год льготного стажа. В случае, когда назначается пенсия по вредности (список №2), сокращение на 1 год происходит за каждые 2,5 года льготного стажа в отношении представителей мужского пола, и 2 лет – в отношении женщин.

Профессии с вредными условиями труда

В 2014 году для реализации закона №400-ФЗ было принято Постановление Правительства №665. В документе определяются виды профессий, которые учитываются при определении стажа. В зависимости от списка и вида работ, льготная пенсия по вредности назначается на разных условиях.

https://www.youtube.com/watch?v=5olQGWXdbmE

К списку №1 относятся работы, осуществляемые под землей, а также в горячих цехах. Это профессии с критичным уровнем опасности.

К списку №2 относятся профессии, реализуемые людьми в тяжелых условиях.

Востребованные профессии

Несмотря на вред здоровью, многие профессии являются довольно востребованными на рынке труда. К самым распространенным относятся следующие:

• Сварщик.
• Электромонтер.
• Шахтер.
• Металлург-сталевар.
• Аппаратчик хим. производства.

Важно отметить, что по закону рабочая неделя по этим специальностям длится не более 36 часов, а иногда и меньше. Величина выплат зависит от разных факторов. Поэтому пенсии разных профессий могут иметь одинаковый размер или существенно отличаться.

При работе шахтера устанавливается льготная пенсия по вредности (список №1). Эта профессия считается одной из самых опасных. Она осуществляется под землей, где жизнь шахтеров постоянно подвергается риску. Но те, кто стремятся получать самую высокую зарплату, выбирают профессии именно из списка №1.

Например, к категории высокооплачиваемых относится работа, осуществляемая на территории Крайнего Севера. Там применяются специальные коэффициенты и надбавки, которые намного увеличивают зарплату.

При этом чем ближе работа к Полярному кругу, тем выше оплачивается труд, а пенсионный возраст по вредности снижается.

Специальная оценка условий труда

Условия и порядок осуществления СОУТ (то есть специальной оценки условий труда) регулируются соответствующим законом №426-ФЗ. В нем указывается, что оценку делает работодатель путем привлечения экспертов сторонней организации. В комиссию обязательно должны входить специалисты отдела по охране труда.

При проведении проверки выявляются и оцениваются вредные факторы на производстве, которые могут влиять на здоровье сотрудников.

На те рабочие места, где опасные факторы не выявлены, в трудовую инспекцию подается декларация соответствия действующим нормативам.

Если же вредные факторы выявлены, то осуществляется распределение по классам опасности, и на основании полученных сведений устанавливаются дополнительные тарифы в ПФР.

Расчет пенсии

Пенсия по вредности входит и в общий, и в специальный стаж. Учитываются как рабочие дни, так и больничный, а также период отпуска. Не входят в стаж прогулы, обучение с отрывом от производства, а также простои. Применяемая формула для расчета страховой части пенсии закреплена в законе №400-ФЗ. Она выглядит следующим образом: РП = ИПК * РПБ1, где

• РП – это размер пособия;
• ИПК – число пенсионных баллов;
• РПБ1 – размер 1-го пенсионного балла (в 2018 году он равен 81,49 руб.)

ИПК установлен в 2015 году. С каждым годом необходимое число для выхода на пенсию увеличивается, пока не достигнет 30. Это произойдет в 2025 году. В нынешнем году данный показатель равен 13,8.

Существует также фиксированная выплата, которая в 2018 году равна 4 982,9 руб. Она суммируется с числом, полученным в результате применения вышеуказанной формулы.

Если гражданин работал на территории Крайнего Севера и живет там на постоянной основе, то прибавка к пенсии осуществляется за счет повышенного районного коэффициента.

Узнать приблизительный размер пенсии можно воспользовавшись онлайн-калькулятором, который имеется на официальном сайте ПФР, а также на других тематических сайтах. Для этого нужно ввести разные сведения, в том числе имеющееся число баллов. Узнать, сколько баллов накопил гражданин, можно зарегистрировавшись на сайте ПФР. Для этого нужно зайти в свой личный кабинет и найти нужную информацию.

Льготы

В соответствии с законом о трудовых пенсиях №400-ФЗ в течение рабочей деятельности, начиная с 2013 года в льготный стаж засчитываются следующие взносы:

• Осуществляемые по дополнительным тарифам, которые указаны в законе об обязательном пенсионном страховании №167-ФЗ;
• Соответствия классу условий, установленного по результатам проверки.

Увеличение тарифов взносов, осуществляемых работодателями на производстве в связи с опасными условиями труда, состоялось в 2015 году. С тех пор установлены следующие размеры:

• 6% для сотрудников, работающих по профессиям, относящимся к списку №2;
• 9%, выделяемые для пенсии по вредности по списку №1.

Помимо надбавок льготники имеют право на дополнительные дни отпуска. Эти изменения появились в законе недавно, а именно в 2014 году. Согласно ч. 2 ст. 117 Трудового кодекса дополнительный отпуск длится не менее семи дней.

Ранее то же самое было зафиксировано в Постановлении Правительства, однако в ТК РФ – положение отсутствовало.

Дополнительные дни предоставляются исключительно тем сотрудниками, которые по СОУТ отнесены ко второй, третьей и четвертой степени вредности.

Часть отпуска, который превышает установленный законом минимум, работник вправе поменять на компенсацию деньгами. Но при этом должны быть соблюдены определенные условия, к которым относятся следующие:

• Соответствующая возможность указана в отраслевом или коллективном соглашении;
• Сотрудник согласился с этим (письменно);
• Опасность условия труда подтверждена СОУТ.

Условия и величина компенсации устанавливаются отдельными коллективными соглашениями.

В ст. 147 Трудового кодекса говорится, что граждане, которые выбрали профессии для работы на производствах с вредными условиями труда, имеют право и на иные льготы. В частности, к ним относятся следующие:

• Меньшее количество часов работы (в неделю не больше 36 часов).
• Увеличенная ставка (на 4 процента как минимум).
• Обеспечение СИЗ и соответствующей экипировкой.
• Медосмотры, проводимые на регулярной основе.
• Лечение в санатории или на курорте.
• Диетическое питание.

Оформление и получение пенсии по вредности

В Постановлении Правительства №225 от 2013 года сказано, что главным документом, который подтверждает стаж работника, является его трудовая книжка. Сведения о работе при вредных условиях также должны в ней содержаться.

Если рабочее место предусматривало вредные условия, но должность не подходила под установленную классификацию, в Пенсионный фонд нужно предъявить доказательства данного факта.

В основном это может быть справка, выданная работодателем, где указывается о выполнении работы, период которой относится к льготному стажу. Здесь же должны содержаться основания, по которым осуществляется выход на пенсию по вредности.

Список №2 ли или список №1 будет учитываться – этот вопрос решается на другом уровне.

Для получения льготной пенсии гражданину нужно обратиться в ПФР или МФЦ по месту жительства. Кроме того, заявление можно подать через интернет, зайдя на официальный сайт ПФР или электронный портал Госуслуг и пройдя необходимую процедуру регистрации.

Вместе с заявлением следует предоставить следующие документы:

• Удостоверение личности;
• СНИЛС;
• Документы о стаже (общем и льготном);
• Дополнительные документы по требованию.

В ПФР документы рассматриваются в течение 10 дней. Если они были поданы в МФЦ, то этот срок может длиться немного больше. При положительном решении льготная пенсия по вредности назначается с того дня, когда гражданин обратился с соответствующим заявлением.

Выплата перечисляется удобным способом, который выбирает пенсионер. Это может быть почта (чаще всего способ используется в сельской местности), банк (большинство пенсионеров в настоящее время предпочитают перечисление на банковскую карту) или специализированная организация.

Об удобном способе доставки пенсионер указывает в подаваемом им заявлении на выдачу пенсионной выплаты.

Заключение

Работая во вредных условиях, граждане имеют право выхода на пенсию в досрочном порядке, а также на высокий размер выплаты. Законом четко установлены профессии, представители которых могут рассчитывать на льготную пенсию.

Однако даже если должность не соответствует классификатору, но практически гражданин работал во вредных условиях, и это подтверждено соответствующими документами, ему выплачивается пенсия по вредности. Список №1 ли или список №2 при этом будет учитываться, решат эксперты, которые проведут специальную оценку на производстве).

Заявителю нужно предоставить документальные подтверждения этого факта, получив их у своего работодателя.

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2022 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — то есть раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.

07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию
По списку № 1
По списку № 2
Женщины
Мужчины
Женщины
Мужчины
Пенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45	50	50	55
7,5	10	10	12,5
15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Нужно учитывать, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1
По Списку № 2
Женщины
Мужчины
Женщины
Мужчины
СЛС
ПВ
СЛС
ПВ
СЛС
ПВ
СЛС
ПВ

3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда
Подкласс
Доп. тариф
Опасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

4	8%
3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
2	—
1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г.

Льготная пенсия по вредности

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:

• специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
• общего страхового стажа.

1. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако, чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию	По списку № 1	По списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
Пенсионный возраст (лет)	45	50	50	55
Необходимый специальный стаж (лет)	7,5	10	10	12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)	15	20	20	25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• 2,5 года вредной работы для мужчин;
• 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1	По Списку № 2
Женщины	Мужчины	Женщины	Мужчины
СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ	СЛС	ПВ
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда	Подкласс	Доп. тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
Допустимый	2	—
Оптимальный	1	—

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г.

Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

Правительство разработало дополнительные выплаты для лиц, которые задействованы на опасных или вредных предприятиях. Такие перечисления называются пенсией за вредность. Назначается она лицам до общепринятого срока выхода на пенсию. Делятся выплаты на два главных перечня и несколько малых списков.

Что такое пенсия по вредности

Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.

Что принято подразумевать под опасными условиями труда? Если опираться на законодательные нормы, то это факторы, сопутствующие профессиональной деятельности человека, и негативно влияющие на его организм.

Вредные условия труда становятся причиной появления различных хронических заболеваний, а в некоторых случаях приводят к смерти. Граждане, трудящиеся в таких условиях, имеют право уйти на пенсию раньше установленного срока.

Кому положен такая льготная пенсия

Существует перечень категорий граждан, которые имеют право претендовать на пенсию по вредности. Он был сформирован еще в Советском Союзе и до сих пор остается неизменным.

Основные профессии с вредными условиями труда:

1. Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
2. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
3. Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
4. Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
5. Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.

Все профессии по виду опасности делятся на 2 списка. Более опасные профессии относятся к первому, а менее опасные – ко второму. От этого зависят условия получения поблажек.

Профессии по вредности разбиты на два основных списка для формирования различных условий предоставления пенсии.

В первый список входят лица, трудящиеся на следующих видах производства:

• обработка металла;
• горные работы;
• переработка угля, сланца, газа, нефти;
• химическое производство.

В каждом виде производства имеется свой перечень профессий, который попадают для условия предоставления пенсии. Чтобы воспользоваться правом, необходимо иметь соответствующую запись о должности в трудовой книжке.

В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР. Правило относится как к первому, так и ко второму списку.

Можно ли выйти на пенсию если вредный стаж выработан не полностью

Работая на вредных работах, выйти на пенсию можно заранее, даже если стаж ещё не выработан полностью. Для этого нужны соответствующие условия: нужно определенное время своей жизни посвятить работе во вредных условиях.

Вредные условия – это производственные процессы, которые отрицательно влияют на здоровье и качество жизни. В 2019 году был принят новый закон, согласно которому минимальный срок для выхода на пенсию был увеличен.

После проведения пенсионной реформы требования к стажу и нормативам возраста для льготников остались прежними.

Чтобы выйти на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, нужно достичь определенного возраста, еще нужно иметь необходимый наработанный трудовой стаж, а также достаточное количество баллов для выплаты пенсии.

Другими словами, выйти на пенсию можно раньше, если вредный стаж выработан полностью. А еще можно стать пенсионером, если он выработан не полностью, но общий страховой стаж составляет норму для выхода на пенсию.

 Условия работы делятся на три вида:

1. Допустимые – это те, которые не представляют опасности для здоровья и при должном уровне охраны труда не влияют на качество жизни человека.
2. Опасные – это условия труда, в которых можно избежать пагубного влияния на здоровье, однако условия трудовой деятельности все же сопряжены с некоторым риском.
3. Вредные – это условия, которые так или иначе оказывают влияние на здоровье человека, ухудшая качество его жизни.

В опасных и вредных условиях труда, как правило, могут развиваться профессиональные заболевания. Исходя из этого, существует возможность раннего выхода на пенсию. Ежегодно правительство публикует обновленные или дополненные списки вредных профессий. В основном, это относится к промышленности  и добыче полезных ископаемых. Сюда относятся: 

• лесозаготовки, 
• работа на шахтах, 
• труд на рудниках, 
• работа в море, 
• осуществление деятельности в полиграфии, где частички краски могут попадать в дыхательные пути, 
• работа в спасательных бригадах, где каждый день рабочих сопряжен с опасностью и травматизмом.

Список вредных профессий №1

Чтобы узнать, относится ли ваша профессия к вредной или опасной,  нужно найти ее в списке вредных профессий. Этот перечень был разработан еще в Советском Союзе. Существует два списка профессий. Первый список включает в себя особо опасные условия труда.

Для тех, кто работает по профессиям из первого списка, нужно отработать в этой сфере как минимум 10 лет. Если получится это сделать, то выйти на заслуженный отдых мужчина сможет в пятьдесят, что на десять лет раньше, чем положено в стандартном случае.

Женщины, работающие на таких работах, должны отработать минимум 7,5 лет, при этом общий трудовой стаж должен быть не менее десяти лет. То есть, два с половиной года можно проработать на обычной безопасной работе, и тогда женщина сможет выйти в 45 лет на пенсию. Это на 10 лет раньше, чем стандартный пенсионный срок – 55 лет. К списку вредных профессий номер один относятся следующие:

• инженеры, 
• механики, 
• электрики, 
• геологи, 
• все, кто обслуживает терриконы, шахты, занимаются подземной добычей полезных ископаемых, 
• также все профессии, связанные со строительством метро и подземными работами.

Опасным производством считается изготовление горного воска. Все, кто соприкасается с этим производством, также попадает в список номер один. Создание агломератов и обогащение руд, а еще цветная металлургия – также в списке №1.

К профессиям относятся автоклавщик, плавильщик. Тяжелый вид деятельности – у крановщика, машиниста, тех, кто загружает руду, кто трудится в специальных сушильных камерах и поддерживает постоянную температуру в печах.

С полным списком профессий можно ознакомиться на сайте пенсионного фонда.

Ко второму списку можно отнести профессии, которые фигурально находятся посередине на шкале опасности и вредности. Условия труда у них тяжелее обычных. К ним относятся профессии связистов, сотрудники железной дороги, горных специальностей и производства огнеупорных материалов. 

Мужчинам в такой отрасли нужно отработать 12,5 лет, и ещё 12,5 лет они должны проработать на обычной работе, чтобы общий стаж составил 25 лет.

Такие люди могут выйти на пенсию в 55 лет, то есть, на 5 лет раньше, чем обычно это делают другие граждане. Для женщин рабочий стаж на таких работах ограничен 10-ю годами. Общий рабочий стаж составляет двадцать лет.

Таким образом, сотрудница может выйти на пенсию в 55 лет, сокращая стандартный срок до заслуженного отдыха на 5 лет.

Во второй список вредных профессий попали все должности, которые относятся к пищевой промышленности: 

• мастера, 
• рабочие, 
• фасовщики, 
• аппаратчики; 
• представители профессий, связанных с ремонтом, строительством или реставрацией.

Сюда входят пескоструйщики, огнеупорщики, асфальтобетонщики, плотники, слесари и прочие. Сфера связи также относится ко второму списку вредных профессий. Сюда можно отнести тех, кто прокладывает кабели, монтирует узлы связи.

Производство медикаментов тоже считается довольно вредным, точно так же, как и химическое производство. Рабочие лёгкой промышленности могут найти свои профессии во втором списке вредных профессий.

Исчерпывающий список можно прочитать в приказе Минтруда.

Если на предприятии есть профессии, которые относятся к вредным и опасным, руководство обязано раз пять лет пересматривать эти должности и публиковать списки для сотрудников.

Каждое рабочее место, предполагающее опасную должность, должно подвергаться аттестации со стороны специальной комиссии. Проверке подвергаются также и рабочие места.

Если условия работы признаются опасными, к выплатам на такого сотрудника добавляется дифференцированный процент. Это от 2 до 9% перечислений в ФСС.

Досрочный выход на пенсию

Досрочно выйти на пенсию по вредности можно, оформив её в ПФР. Для этого требуется: 

• предоставить свои паспортные данные, 
• показать записи в трудовой книжке, 
• предоставить документ о заработанных начислениях за вредность условий труда, 
• а также обеспечить само подтверждение того факта, что вы трудились на вредной должности.

Совет! Если вы потеряли свою трудовую книжку, но есть возможность доказать существование стажа, это можно сделать любым из возможных способов. Для начисления выплат требуется информация о доходах.

Если вы проработали на одном месте работы шестьдесят и более месяцев, можно предоставить справку о зарплате.

При этом можно выбрать тот срок, когда зарплата у вас была особенно высокая, потому что это отразится на пенсионных выплатах.

В пенсионное ведомство также необходимо подать документ, который подтверждает работу на вредной должности. Он оформляется по специальной форме с указанием всех должностей, которые могли нанести вред здоровью.

Из общего стажа на вредной должности будут вычтены отпуска, период ухода за ребёнком, курсы повышения квалификации, командировки.

Таким образом, будут вычислены только те периоды жизни сотрудника, в которые он действительно подвергался опасному воздействию различных факторов производства.

Если вредный стаж выработан не полностью

Если вредный стаж выработан не полностью, работник может выйти на пенсию, но при этом ему нужно соблюсти ряд условий. В Пенсионном фонде нужно узнать, платит ли компания за него взносы.

Если окажется, что это обычное пенсионные отчисления не по повышенной ставке за вредность, тогда стаж за вредные годы работы не может быть учтен, даже при наличии соответствующей записи в трудовой книжке. Существует специальный увеличенный страховой тариф, который обязаны платить работодатели вредных производств.

Более того, должность в трудовой книжке должна быть прописана именно так, как в Приказе Минтруда России со списком вредных профессий.

Если по инструкции весь вредный стаж не выработан, должна быть отработана хотя бы половина нужного специального стажа. Сотрудники Пенсионного фонда рассматривают общий страховой стаж.

Если его достаточно, и набран индивидуальный пенсионный коэффициент (необходимое количество увеличивается ежегодно вплоть до 2025 года, согласно пенсионной реформе), человек вполне может выйти на пенсию, не вырабатывая полностью вредный стаж.

Наличие стажа на вредном производстве уменьшает возраст выхода на пенсию. Его можно рассчитать пропорционально. Например, если женщина работает по списку вредности профессий номер 1 в течение 4-х лет, она может выйти на пенсию в 51 год, а не в 55, как это положено всем остальным пенсионерам в нормальных рабочих условиях.

То же самое, отработав 5 лет на вредном производстве, она сможет выйти на пенсию в 50 лет, то есть, за каждый год вредной работы по списку номер один отнимается один год до выхода на пенсию. Если мужчина отработал 5 лет на вредном производстве вместо положенных 10-ти, он может выйти на пенсию в 55 лет вместо 60-ти. Такие же расчеты можно проделать и по списку номер 2.

Расчет пенсии по вредности

Пенсию по вредности рассчитывают исходя из страховых накоплений. Если профессия была официально вредная, работодатель перечислил сумму стандартных отчислений плюс процент надбавки за вредность. Кроме коллективного договора и записи в трудовой, эти данные должны содержаться в архивной информации, хранящейся на предприятии.

Важно! Только при условии наличия повышенных отчислений в Пенсионный фонд гражданину будет начислена пенсия по вредности.

Как только вы решите, что пора оформлять пенсию ввиду приближающегося срока достижения определенного возраста, не раньше чем за месяц нужно обратиться в Пенсионный фонд. В срок до десяти дней сотрудники фонда рассмотрят ваши документы, и, если все благополучно, и не требуется дополнений, можно будет выйти на пенсию по вредности досрочно.

Работодатель обязан платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд за работника, который трудится на вредном производстве. Определить размер взносов можно на основании проведения аттестации рабочего места. Опасные виды деятельности предполагают внесение выплат в размере 8%, на вредной работе – от 2 до 7%.