Положено ли ветеран труда моему отцу?

7 Февраля, 2019
Льготы и компенсации
Светлана Семенчук

Информация о том, как получить «Ветерана труда» в Московской области, важна, поскольку не все граждане ясно представляют, что именно нужно делать. И если подойти к процессу неграмотно, то можно усложнить процедуру или вовсе получить отказ от комиссии, рассматривающей конкретное заявление.

Основные понятия

Разобраться, кому дают «Ветерана труда» в Московской области, будет легче, если изначально определиться с терминами.

Обратить внимание нужно на следующие понятия:

Льгота. Это мера социальной поддержки, направленная на улучшение качества жизни определенной группы людей. В качестве льготы может выступать предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте, послабление в налогах, скидки на оплату коммунальных услуг, лечение в государственных за счет бюджета и т. д.
Ветеран труда. Этот термин используется для обозначения группы лиц, отработавших в определенной сфере длительное время, и обладающих наградами за рабочие заслуги и качество труда. Это могут быть также те граждане, которые начали работать еще в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте. Им присваивается звание ветеранов без наличия наград.
Федеральная льгота. От стандартной она отличается тем, что действует во всех регионах, независимо от местного законодательства. Разнообразие таких льгот обусловлено необходимостью покрытия основных нужд граждан и помощи в рамках проблемных сфер их жизни.

Очевидно, что понимать, как получить «Ветерана труда» в Московской области, важно, поскольку есть реальная государственная помощь людям, активно работавшим во время СССР.

Кто может рассчитывать на звание

Основные условия предоставления льгот изложены в ФЗ № 5 «О ветеранах». Помимо этого существует постановление Московской области (807/35). Этот документ проясняет, как получить «Ветерана труда» в Московской области. Речь идет о таких требованиях, как:

Наличие наград, орденов, званий и медалей. Сюда также входят благодарности от руководства страны, полученные в период СССР или уже после образования РФ.
Наличие наград от ведомств. Получены они должны быть до 30.06.2016 года при стаже 30 лет у женщин и 40 у мужчин.
Наличие выслуги лет, необходимой для выхода на пенсию (равна 20-25 годам). Подойдет также 15-летний трудовой стаж на одном месте.
Выход на пенсию по выслуге лет.

Важные нюансы

Помимо информации о том, как получить «Ветерана труда» в Московской области, стоит учитывать и дату выдачи удостоверения. Суть в том, что у тех, кто обратился после 2016 года, список льгот будет другим.

Людям, получившим звание ветерана труда позже 2015 г., имеющим заработную плату от 20 тыс. и более, не доступны следующие льготы в рамках Московской области:

ЕДВ на проезд;
скидка на оплату телефона;
протезирование за счет государства;
скидка на оплату ЖКХ в размере 50 % от начисленной суммы.

При этом такие граждане смогут получать ежемесячную выплату – 280 руб. Указанные изменения не касаются тех ветеранов труда, которые получили свои удостоверения до 2016 года.

Какие документы нужны

Разбираясь с тем, как оформить «Ветерана труда» в Московской области, нужно уделить внимание необходимым бумагам. В местный орган социальной защиты нужно подать:

Заявление. Можно составлять его самостоятельно или использовать готовый бланк, который выдается в местном отделении.
Паспорт.
Главное, чтобы человек был гражданином России.
Фотография. Понадобится один экземпляр стандартных размеров (3 х 4 см).
Документ, подтверждающий наличие регистрации на территории Московской области.
Официальное подтверждение общего трудового стажа.
Документ, в котором содержится информация о российском гражданстве заявителя. Если так сложилось, что данные по различным причинам предоставить не получается, то необходимо объяснить причину их отсутствия. Получив бумаги позже, необходимо представить в местное отделение.
Документальное подтверждение наличия различных награждений: орденов и медалей. Подтвердить придется также и факт присвоения почетного звания РФ, РСФСР или СССР. Этот же принцип касается разных ведомственных знаков, являющихся наградой за высокое качество трудовой деятельности.

Если ветеран по различным причинам не может посетить местное отделение органов соцзащиты, то допускается передача документов другим лицом. Главное, чтобы у него был с собой паспорт и доверенность.

Важно основательно изучить информацию о том, кто может претендовать на «Ветерана труда» в Московской области. Какие документы подавать, чтобы получить это звание в конкретном регионе, можно узнать в местном отделении органов соцзащиты. Также необходимо понимать, что в разных регионах перечень требуемых бумаг может отличаться.

Порядок получения

После того как подано заявление и приложены все необходимые документы, нужно ждать соответствующего решения. Если с бумагами возникнут какие-то проблемы, сотрудники социальной защиты должны предоставить детальную информацию о возникших сложностях. Это важно, поскольку ошибка, упущенная из виду, может ощутимо затянуть процесс получения удостоверения.

Сам же алгоритм присвоения звания выглядит следующим образом:

Подается заявление и все требуемые бумаги.
Собирается комиссия для рассмотрения предоставленных документов. В рамках этого процесса тщательно проверяются все данные и принимается решение относительно того присваивать звание «Ветерана труда» конкретному гражданину или нет. Для того чтобы комиссия полностью завершила анализ документов может потребоваться месяц. При этом заявление не должно рассматриваться дольше этого периода.
Комиссия дает знать заявителю о своем согласии или отказе. Такое решение высылается по почте и доставляется в течение 5 дней. Нередко для завершения всей процедуры требуется ощутимо меньше 4-х недель.
Если заявка на получение звания была одобрена, то сразу после официального решения оформляется удостоверение ветерана труда. При утере такого документа нужно без промедления обращаться в органы социальной защиты для получения второго экземпляра. Первый же будет определен, как недействительный.

Кому дают звание «Ветеран труда» в Московской области без наград

Получить удостоверение при таких условиях возможно. Но сделать это могут далеко не все граждане. Подобная возможность доступна следующим группам людей:

Граждане, имеющие похвальные листы за пройденную ранее службу. Речь идет о ведомственных отличительных знаках. Выдаваться они могут за работу в органах власти и других отраслях. Порядок их вручения определяет тот госорган, в котором работал ветеран, или же правительство РФ. В качестве примера можно привести различные отличительные значки. К этой группе наград относится и нагрудный знак МЧС РФ, который выдается за различные заслуги, в том числе и за участие в ликвидации аварий.
Региональные ветераны труда. Почетное звание в данном случае устанавливают органы власти конкретного региона. Именно по этой причине гражданам нужно всегда уточнять, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград, у специалистов местного отделения социальной защиты. В некоторых регионах для выдачи удостоверения награды могут не понадобиться.
Дети-рабочие периода ВОВ. Тем гражданам, которые начали работать, будучи несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны, не стоит беспокоиться по поду того, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград. Если у них есть длительный трудовой стаж (женщины – 35, мужчины – 40 лет) на момент подачи заявления, то с выдачей удостоверения проблем не возникнет.

Проблемы с трудовой книжкой

Чтобы комиссия начала рассматривать заявление о присвоении звания «Ветерана труда», необходимо документальное подтверждение стажа заявителя. Для этой цели подойдет выписка из архива или трудовая книжка.

Это требование важно учитывать тем, кто пытается выяснить, как стать «Ветераном труда» в Московской области без наград, особенно детям-работникам ВОВ. Но иногда бывает так, что у граждан не сохранилась трудовая книжка с необходимыми записями или они туда не вносились изначально. Помимо архивной выписки, в такой ситуации может помочь обращение в суд.

Заявление передается в районное отделение. Называть свое обращение нужно «Об установлении факта трудовой деятельности». Для положительного решения потребуется участие свидетелей, показания которых будут выслушиваться в суде. При наличии любых документов, подтверждающих стаж в определенный период, их необходимо предоставить в обязательном порядке.

Если суд вынесет положительное решение, то его нужно будет приложить к другим бумагам и подать заявление в органы соцзащиты. Таким образом, получение «Ветерана труда» в Московской области, не имея наград – это более чем реальная задача. Особенно учитывая тот факт, что суды в большинстве случаев находятся на стороне граждан, подавших заявление.

Как оформить «Ветерана труда» в Московской области сотруднику МВД

Для получения такого удостоверения должны быть соблюдены определенные условия. Прописаны они в приказе МВД № 481. Суть их сводится к наличию у заявителя следующих наград:

«За трудовую доблесть».
«Почетный сотрудник».
«За отличие в службе» (подойдет только первая и вторая степень).
«За безупречную службу».

Такие награды могут выдать любому полицейскому за конкретную выдающуюся заслугу. При этом его стаж должен составлять минимум 15 лет. Необходимо чтобы на протяжении всего этого периода служебные обязанности претендентом на звание выполнялись качественно.

Процесс получения

В этом случае порядок действий не отличается от стандартного процесса. Поэтому тем, кто интересуется, как получить «Ветерана труда» в Московской области сотруднику МВД, стоит обратить внимание на два ключевых шага:

сбор документов, подтверждающих необходимую информацию (стаж, награды и т. д.);
написание и предоставление заявления с приложенными бумагами.

Важно учесть тот факт, что, помимо оригиналов, потребуются нотариально заверенные копии всех документов. Нести их нужно в органы соцзащиты.

Затем комиссия рассмотрит заявление и предоставленные официальные бумаги, после чего будет принято решение.

Льготы

В Москве и области предусмотрены определенные привилегии для ветеранов труда. Речь идет о следующих льготах:

Получение субсидии на оплату ЖКХ. Подобное право доступно в независимости от ситуации с жилищным фондом.
Бесплатный проезд в общественном транспорте. В данном случае маршрут не имеет значения. Льгота не распространяется на такси.
Получение медицинских услуг в сфере протезирования, но только в муниципальных клиниках. Скидка на протез не будет действовать, если используются дорогостоящие металлы.
Бесплатное обследование, лечение, а также приобретение медикаментов в городских клиниках.
Право на оплачиваемый отпуск. Эта льгота актуальна для работающих ветеранов. Они могут требовать отдых в любое время года и получать дополнительные 15 дней при необходимости.
Подключение телефона и других сетей вне очереди.
Освобождение от уплаты земельного налога.

Дополнительные действия

Чтобы получить некоторые льготы, положенные ветеранам труда, придется приложить определенные усилия. Например, для снижения годового процента по ипотеке необходимо собрать пакет документов и только после этого вопрос будет рассмотрен.

Скидки на услуги ЖКХ также становятся доступны только после обращения в ЖЭК и управляющие компании. Для оформления налоговых льгот стоит посетить местный орган ФНС. С собой нужно взять:

паспорт;
удостоверение;
свидетельство о праве на собственность;
заявление.

Итоги

Государство учитывает трудовые заслуги граждан и предоставляет им определенные льготы в качестве компенсации за их продолжительную и качественную работу. Чтобы получить звание «Ветерана труда» нужно собрать документы, подтверждающие стаж, наличие наград и написать заявление. Затем все будет зависеть от решения специальной комиссии. В случае отказа можно подать иск в суд.

Льготы родственникам за умершего ветерана труда — особенности

Вначале следует определиться, кто в Российской Федерации имеет статус ветерана труда. На законодательном уровне определено, что это граждане, которые проработали в учреждениях, на предприятиях, в организациях не менее 40 лет (мужчины) и не менее 35 лет (женщины), а потом вышли на заслуженный отдых.

Помощь на погребение ветерана труда

Пособие на погребение ветеранов труда ничем не отличается от других выплат по захоронению и составляет 5000 рублей. Предусматриваются федеральными бюджетами, но отличаются в зависимости от региона. Данную помощь выдают одному из близких людей (родственникам, друзьям, коллегам по работе), которые непосредственно принимали участие и оплачивали услуги похоронных агентств.

Если почивший был пенсионером и не трудился на предприятии, то за пособием обращаются в органы пенсионного фонда по адресу его бывшей регистрации.

Для того чтобы получить льготу на погребение работавшего ветерана труда, подают документы в Фонд социального страхования. Если речь идет о захоронении ветерана войны, то обращаются в военкомат.

Но срок подачи документов для получения пособия ограничивается шестью месяцами с момента смерти.

Перечень документов, необходимых для оформления помощи

Поддержка оказывается при захоронении ветеранов труда, имевших соответствующий трудовой стаж, а также правительственные награды и ветеранские удостоверения, в случае подачи необходимых документов, а именно:

заявления установленного образца;
паспорта лица, который занимается похоронами и принес документы на оформление помощи;
заключения о смерти ветерана;
трудовой книжки усопшего (этот документ важен для установления факта работы на предприятии на момент смерти либо нахождении на пенсии);
предоставление банковских реквизитов (номер счета).

Способы получения пособия

Причитающиеся средства переводятся на карту банка или на почтовое отделение. Способ получения помощи заявитель выбирает самостоятельно. Есть возможность замены денежного пособия на бесплатное захоронение. Может быть, второй вариант окажется самым выгодным. Кроме этой социальной выплаты родные усопшего получают начисленную, но не выплаченную ветерану пенсию.

Для этого требуется обратиться в отделение пенсионного фонда, где получал пенсию ветеран. Можно также снять часть денег с банковской карточки умершего для оплаты услуг по лечению и похоронам ветерана, но сумма лимитируется 40000 рублями.

За счет наследственного имущества покрываются затраты на:

проведение терапии при предсмертном заболевании;
оплату места для погребения;
обслуживание похоронного бюро и смежные услуги;
услуги по исполнению завещания и охрану наследства.

Если сторонний человек взял на себя обязательства по финансированию похорон, то он вправе ставить вопрос о возмещении всех понесенных им расходов наследниками либо исполнителем завещания.

Льготы на погребение ветеранов в Москве

Именно в этом городе предусматриваются такие льготы по захоронению и ритуальным услугам для ветеранов труда:

доставка гроба, покрывала, тапочек;
услуги по бесплатной погрузке и разгрузке гроба;
помощь по перевозке тела или останков на специализированной технике до места захоронения;
оформление документации по погребению;
копание могилы;
услуги по захоронению или кремации с последующей установкой урны в нише колумбария;
изготовление регистрационной таблички с данными покойника;
предоставление зала для последнего прощания с усопшим при кремации.

Возможно и предоставление других льгот на усмотрение мэрии Москвы. Все вышеперечисленные преференции впору заменить денежной выплатой в размере 15000 рублей либо принять эту помощь в натуральной форме.

Каким образом получают средства на ритуальные услуги

Когда умирает близкий человек, имевший определенные льготы на погребение, актуально незамедлительно написать заявление в собес или органы пенсионного фонда, предоставив дополнительно свидетельство о смерти и иные документы, согласно утвержденному перечню. В соответствии с законодательством, регулирующим социальные похороны, усопшему ветерану государство оплачивает как транспортное средство до кладбища, так и все сопутствующие услуги, а также установку памятника.

Если стал вопрос обратиться в ритуальное бюро, то необходимо подать заявление в отдел социальной защиты, чтобы получить платежное поручение для нее.

Существуют агентства, которые готовы оказать родственникам или близким покойного помощь для получения преференций в государственных органах. Это очень удобно, потому что в такое нерадостное время бывает очень сложно получить все причитающееся из госучреждений.

Все остальные услуги, для которых льготы не предусмотрены, оплачиваются родственниками либо иными лицами за счет собственных денежных средств.

Кто осуществляет оплату похорон при проживании ветерана в доме престарелых

Если у родственников нет желания принимать участие в погребении и оплачивать похороны, а также если у них нет достаточного количества средств, то учреждение, с которым заключен договор о местонахождении и содержании престарелого лица, считается его опекуном и поэтому принимает на себя все вытекающие из этой процедуры обязательства. Таким же образом поступат и любое другое заведение либо частное лицо, которое на себя приняло опекунство. Считается, что бывший муж или жена не являются родственниками, а детям тоже нельзя вменить в обязанность оплачивать это мероприятие.

В каких случаях можно пользоваться льготами

Пережившие супруги ветеранов, если они повторно не зарегистрировали брак, независимо от размера получаемой заработной платы или пенсии имеют право на 50 % скидку на оплату коммунальных услуг. Они также могут обследоваться в том же медицинском учреждении, за которым был закреплен умерший, пользоваться другими льготами, которые были доступны ветерану при жизни.

Для того чтобы социальная поддержка была оказана, получают соответствующее удостоверение в органах соцзащиты, подав в письменном виде заявление и приложив перечень документов.

Дети ветеранов также могут пользоваться льготами, но только те, которые были иждивенцами умершего либо являлись инвалидами.

Они, кроме перечисленных льгот, получают пенсию по потере кормильца до достижения ими совершеннолетия, либо если они являются студентами дневного факультета ВУЗа – до достижения 23-летнего возраста.

Как получить звание ветеран труда в 2022 году и можно ли получить без наград?

Правительство Российской Федерации старается всесторонне поддерживать достойный уровень жизни граждан, которые отработали продолжительный срок на пользу государства.
С целю поощрения тружеников, государство присваивает правительственную награду – «Ветеран труда».
Это звание является не исключительно почётным, но и дается шанс для оформления пенсионеру широкого спектра льготных услуг и привилегий.

Оформить льготные привилегии для ветеранов трудовой деятельности считается возможным, только имея удостоверение, указывающее на продолжительность стажа и статус пенсионного возраста. Звание присваивается как женщинам, так и мужчинам.

Достаточно много граждан РФ, уходя на пенсию, получают статус и льготные преимущества ветерана труда. Обусловлено это тем, что многие начинают официально трудиться достаточно рано, и продолжают трудовой стаж достаточно долго.

Помимо пенсионных выплат и льготных поощрений федерального значения, некоторые из них присваивают почетный знак, медаль, губернаторская грамота, или иные награды, тем гражданам, кто имеет право на получение их.

Именно такие люди, со значительным стажем работы, получают статус ветерана трудовой деятельности.
На сегодняшний день, все вопросы про порядок и условия получения звания, а также все предоставляемые льготы регулируются следующим законодательным пактом:
Федеральный законопроект №5 «О ветеранах» (статья 7 и 22) – чётко фиксируется требуемый стаж для получения статуса, а также предусмотренные местные меры соцподдержки, присущие именно данной категории ветеранов труда.

Документацию на оформление такого статуса рассматривается исключительно от граждан России. Для получения статуса иностранцем, ему потребуется получить российское гражданство.

Учет стажа вне территории РФ будет учитываться только при действующем соглашении стран Союза Независимых Государств.

Если таковое отсутствует, то стать ветераном трудовой деятельности не положено в России.

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
Страховой стаж не менее пяти лет.

С девятнадцатого декабря 2005 года, были приняты корректировки в новый закон, указывающие установление условий права для получения звания в каждом отдельном регионе на уровне местных властей.

Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет.

Льготные преимущества

Абсолютно все граждане, которым был присвоен почетный ветеран труда, получают основания на разнообразные льготные преимущества:

Предоставление лечения в городских клиниках без оплаты;
Передвижение на транспорте города без оплаты за проезд;
Пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг ЖКХ;
Для работающих пенсионеров, имеющих ветеранство, предполагается отпуск в удобное для ветерана время;
Компенсация расходов на прокладывание газовых труб в жилье;
Бесплатное изготовление и установка протезов зубов в стоматологиях, принадлежащих государству;
Пенсионные выплаты;
Избавление от налога на имущество;
Возможность перенести НДФЛ на другой срок;
Освобождение от налогообложения физического лица.

Помимо вышеперечисленных льготных преимуществ, являющихся государственными, региональные власти могут предоставлять свои разновидности льготных привилегий.

Уточнить перечень льгот, предоставляемых городскими властями можно обратившись в ближайший региональный центр соцзащиты.

Помимо вышеупомянутых, пенсионер, со статусом ветеран труда может получать следующие льготы:

Передвижение на транспорте пригородных направлений без оплаты за проезд;
Добавка к пенсии, производимая ежемесячно и пересчитываемая в сторону увеличения каждый год;
Пятидесятипроцентные скидки на оплату стационарного телефона;
Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха один раз в год с оплатой проезда в обе стороны.

Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха

Документы для получения ветерана труда

Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:

Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
Заполненное заявление;
Пенсионное удостоверение;
Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
Две фотографии 3х4.

При подаче запроса о присвоении ветерана труда официальным представителем кандидата, требуется официальная доверенность и паспорт представителя.

Все вышеперечисленная документация собирается в папку и подается в органы соцзащиты, по месте прописки, на рассмотрение. Важно, что необходимые льготные выплаты предоставляются исключительно по месту официального проживания.

Именно поэтому, для оформления льгот требуется иметь прописку именно там, где проживает получатель, в противном случае требуется оформить временную, или постоянную прописку перед подачей на ветерана труда.

После того, как документация принимается, начинается формирование личного дела, а предоставленные документы передаются в специальную комиссию, которая находится в региональном Министерстве.

Заявление рассматривается в течение двух недель (может варьироваться в зависимости от региона), после чего назначается личный визит кандидата (представителя) для оповещения окончательного результата.

Ветеранский знак и удостоверение выдаются в личном порядке, при явке в органы соцзащиты, под роспись получателя.

При отрицательном решении комиссии, такой кандидат получит письменное уведомление об отказе. Данный документ содержит перечень причин, по которым гражданину отказано в присвоении статуса ветерана за трудовые заслуги перед родиной.

Срок ответа при отказе составляет до пяти рабочих дней.

Не редко случается, что ветераны не согласны с вынесенным решением. В таком случае, оспорить присвоение можно в судебном порядке.

Если гражданин уверен в том, что ветеранский статус должен быть присвоен, и имеет всю подтверждающую документацию, то судебный процесс имеет смысл.

Какие грамоты нужны для получения звания?

Главную роль, для назначения гражданам почётного статуса, являются грамоты, что выдаются определенным структурами:

Налоговая служба;
Министерство;
Научные организации, которые равняют к ведомствам;
Государственная архивная служба;
И другие государственные службы.

Не учитываются грамоты Открытого Акционерного Общества «Российский железные дороги», но при наличии железнодорожных грамот из Советского союза, есть шанс на положительных исход.

Какая медаль или награда дает право получить статус ветерана труда?

Основание имеется и в том случае, когда гражданин имеет орден, или медаль, что выдается следующими государственными органами:

Госдума Федерального собрания;
Генпрокуратура;
Правительством России;
Государственной администрацией президента;
Председателем Конституционного суда;
Главой ведомства или Министерства;
Значок почетного донора России.

Не позволяют претендовать на почетный статус медали и дипломы, полученные за спортивные соревнования, получение ученой степени, или звания, а также за участие в выставках народного хозяйства.

Также, не котируются награды Съезда нардепов СССР.

Можно ли получить почетное звание без наград?

В таком случае, почётное звание получает только тот гражданин, который начал работать в период Второй мировой войны, не достигнув восемнадцатилетия.

Однако есть условие: их трудовой стаж должен быть не менее сорока лет для мужского пола, и не менее тридцати пяти лет для женского.

Для того чтобы претендовать на ветерана труда, требуется собрать документы, которые подтвердят, что гражданин работал не на захваченной территории Советского Союза.

Во всех остальных случаях, гражданам потребуются награждения, ордена и прочие вышеупомянутые награды.

Другие нюансы при оформлении почётного ветерана

Для людей пенсионного возраста, оформить самостоятельно звание ветерана труда достаточно непросто. Это обусловлено тем, что многие попросту не знают правил и условий оформления ветерана труда.

Также, требуется собрать необходимый достаточно объемный пакет документов, что не всегда является простым делом.

Помимо этого, граждане не знают легитимность своих наград, так как ведомств великое множество, но награды не всех из них признаются государственными органами.

Ударник коммунистического приравнивается к ветерану, именно такое мнение бытует среди людей пенсионного возраста.

Однако это является заблуждением, хотя отдельные награды, полученные в Советском Союзе и дают право претендовать на получение ветерана труда.

Верховным судом России было опубликовано объяснение по этому вопросу: «Данная награда предусматривалась в 1976 году, как моральное стимулирование к работе граждан, а не присуждается, как награда за трудовые заслуги, что не позволяет гражданам, имеющим «Ударника коммунистического труда» претендовать на звании ветерана труда.

Сейчас региональные ведомства вводят свои списки наград, учитывая местные отрасли ведомств.

В Татарстане существует приказ Министерства труда №481, описывающий список наград, которые требуют с кандидатов для получения почётного статуса, а также льготные преимущества для ветеранов этого края.

Список региональных льготных преимуществ разнится.

В Москве льготные привилегии вступят в силу сразу после получения звания, а в СПБ вступают в силу только при достижении гражданином пенсионного возраста (мужчины могут пользоваться льготами с шестидесяти лет, а женщины с пятидесяти и никак не ранее).

Заключение

Органы государственных и местных властей оказывают всестороннюю поддержку для граждан, которые продолжительное время служили на благо родины. Однако не все люди, отработавшие длительное время приравниваются к ветеранам трудовой деятельности.

Для оформления удостоверения, человек должен иметь либо государственные награждения, либо работать со времен ВОВ (с возраста менее восемнадцати лет).

Для уточнения точного пакета документов для отдельного региона, легитимных наград точного списка льгот – обращайтесь в местные органы соцзащиты.

Государственная социальная помощь — кому положен социальный работник бесплатно | Роскачество

Кто имеет право на социального работника? И как получить его помощь?

В целом ряде ситуаций граждане нуждаются в особенной помощи для организации жизни. И в таких случаях поможет социальный работник. Кто может рассчитывать на него и каковы обязанности такого специалиста, читайте в этой статье.

Кому работник социальной службы положен бесплатно

Многие считают, что социальный работник положен только одиноким пенсионерам и инвалидам. Социальная помощь инвалидам и пенсионерам, конечно, самая распространенная в этой сфере. Но на самом деле круг лиц, которые могут рассчитывать на подобную помощь, шире.

Предоставить социального работника могут как на постоянной основе, так и временно, если на какой-то период ситуация в семье того, кто претендует на помощь, меняется.

Например, если тот член семьи, который ухаживает за недееспособным родственником, уезжает, заболел, потерял работу и т. д.

Кому положена социальная помощь

На социального работника имеют право:

Граждане пожилого возраста.
Инвалиды.
Семьи с маленькими детьми, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации.
Многодетные семьи.
Семьи с детьми-инвалидами.
Другие граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации.

То есть закон гарантирует, что социальная помощь малоимущим может быть оказана наравне с другими группами населения, которые испытывают сложности с обслуживанием себя в повседневной жизни. Условия оказания социальной помощи можно уточнить в районном Центре социального обслуживания.

Обязанности социального работника

Круг бытовых дел, которые может выполнять социальный работник, достаточно широк. Должностные обязанности социального работника в каждой конкретной ситуации зависят от насущной необходимости и степени самостоятельности подопечного. Перечислим основные обязанности:

Покупка продуктов или горячей еды в ближайших магазинах или на ближайших предприятиях питания.
Приготовление пищи. При необходимости – помощь в ее употреблении (если состояние здоровья подопечного этого требует).
Доставка воды в тех случаях, когда нет центрального водоснабжения или вода оттуда непригодна для питья, топка печей, покупка топлива.
Помощь в уборке квартиры. В случае необходимости – организация ремонта.
Забота об одежде: сдача в стирку, химчистку и ремонт.
Оплата жилья и коммунальных услуг.
Покупка и доставка книг, газет, журналов, помощь в отправке писем.
Помощь в организации посещения культурных мероприятий – кино, театров, выставок. В случае необходимости сопровождение на такие мероприятия.
Санитарно-медицинская и санитарно-гигиеническая помощь.
Помощь в получении образования и устройстве на работу.
Помощь в получении путевок в санатории, на лечение, оказание содействия в организации таких поездок.
Правовая поддержка (помощь в оформлении документов, получении услуг адвоката и т. д.).
Психологическая поддержка.

Если это необходимо, социальный работник может выполнять и другие обязанности:

Оказание экстренной доврачебной помощи.
Наблюдение за состоянием здоровья.
Выполнение некоторых медицинских процедур.
Кормление.

Куда обратиться для получения услуг социального работника

Чтобы получить помощь социального работника, нужно направить заявление в Центр социального обслуживания своего района. Это можно сделать лично, попросить помочь кого-то из родственников или вызвать представителя Центра на дом для оформления всех бумаг. Если у вас остаются вопросы, вы можете проконсультироваться с представителем Центра о том, как получить социальную помощь.

Важно! Если к вам пришли люди, по собственной инициативе предлагающие какие-то услуги, подающиеся под видом «помощи социального работника», это мошенники! Настоящие социальные работники не ходят по квартирам и не навязывают себя.

Перед тем как подавать заявление, убедитесь, что вы нашли верный телефон и адрес, действительно собираетесь обратиться в Центр социального обслуживания. К сожалению, пожилые люди, инвалиды зачастую оказываются самыми беззащитными перед действиями злоумышленников.

Поэтому очень важно контролировать, что предлагаемая помощь будет настоящей и не причинит подопечному вреда, физического или материального. Адресная социальная помощь оказывается профессионалом после того, как заключен официальный договор.

Какие документы нужно предоставить

Вместе с заявлением потребуется предъявить следующие документы:

Документ, удостоверяющий личность (чаще всего – паспорт).
Если заявление подает представитель или родственник – документ, подтверждающий право на совершение подобных действий (например, паспорт, в котором указывается степень родства).
Документ, подтверждающий место проживания.
Документы о составе семьи, условиях проживания, доходах каждого из членов семьи.
Если социальный работник нужен инвалиду – справка об инвалидности и программа персональной реабилитации.
Заключение о состоянии здоровья.

Если с документами все в порядке и Центр выносит положительное решение относительно вашего случая, между вами и Центром социального обслуживания заключается договор, в соответствии с которым нуждающемуся человеку будет оказываться социальная помощь.

Важно! В договоре должны быть прописаны все обязанности социального работника и условия оказания услуг: то есть что делает социальный работник и с какой периодичностью. С самого начала работы заводится специальный журнал, в него записывается все, что было сделано в рамках договора.

Оказание услуг заверяется подписью социального работника и гражданина, который получает социальную помощь. Руководство Центра социального обслуживания ежемесячно проверяет этот журнал, он – документ, по которому можно судить, насколько хорошо выполняется работа.

Если случится конфликт, то в первую очередь будут смотреть этот документ.

Тарифы на услуги социального помощника

Социальная помощь населению оказывается бесплатно в тех случаях, когда человек действительно имеет право и основания для их получения. Чтобы исключить ошибки и случаи подлога, все документы гражданина тщательно проверяются перед тем, как с ним будет заключен договор на оказание социальных услуг на дому.

Как часто должен приходить социальный помощник

Социальный работник приходит с той периодичностью, которая требуется в конкретной ситуации. Это могут быть ежедневное посещение или визиты каждые 2–3 дня. То, насколько часто социальный работник будет посещать своего подопечного, прописывается в договоре. Если ситуация со временем меняется, можно изменить и график визитов.

Что делать, если не устраивает работник социальной службы

Если гражданина не устраивает то, как социальный работник помогает ему, необходимо в первую очередь обратиться в Центр социального обслуживания с просьбой проверить качество работы.

Здесь пригодится журнал, о котором мы говорили выше. Именно в него в первую очередь заглянет проверяющий.

Так как все действия заверяются подписями работника и гражданина, чаще всего журнал помогает понять реальную картину и оценить, насколько хорошо выполняется работа.

Основания для прекращения государственной социальной помощи

Прекращение социальной помощи возможно как по инициативе гражданина, так и социальной организации.

Так, например, человек теряет право на социального работника в том случае, если выясняется, что при подаче документов он сообщил неверные сведения – о составе семьи, доходах, состоянии здоровья. В этом случае ситуация будет пересмотрена, и, если нет оснований для оказания социальной помощи на дому, договор расторгнут.

Можно отказаться от социального работника и по собственной инициативе: например, если изменилась ситуация, в которой он требовался.

Как вы помните, основанием сейчас служит не только возраст и инвалидность, но и попадание в сложную жизненную ситуацию – потеря работы, отсутствие источников дохода, серьезная травма и т. д.

Подобные ситуации могут изменяться со временем, и, если гражданин понимает, что ему помощь больше не нужна, он может обратиться в Центр социального обслуживания с просьбой расторгнуть договор по причине того, что теперь он может организовывать свою жизнь и обслуживать себя сам.

Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.
При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.