Как известно, работающим пенсионерам не индексируют пенсию — как страховую ее часть, исчисляемую из пенсионных баллов, так и фиксированную, базовую выплату.
Но после увольнения их пересчитывают и назначают доплаты от индексаций, которые пенсионер пропустил за время своей работы. И такой возможностью многие активно пользуются.
Однако не все граждане готовы оставаться неработающими и желают снова устроиться на работу.
Законом это не запрещено. Пенсионер может сколько угодно раз увольняться, а затем снова приступать к трудовой деятельности. Причем можно как вернуться на прежнее рабочее место, так и найти новое. Но нужно понимать, что устроиться на работу можно только через определенное время, достаточное для получения права на индексацию пенсии.
Фото pixabay.com
Через сколько месяцев после увольнения пенсионер может устроиться на работу
Чтобы получить право на индексацию после увольнения, нужно не работать в течение одного полного календарного месяца. К примеру, если уволиться в июле, нужно быть неработающим с 1 по 31 августа включительно, а трудоустроиться можно уже с 1 сентября. Разъясним, почему именно так:
- Основанием для проведения перерасчета являются сведения, переданные работодателем в ежемесячной отчетности (части 4 и 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).
- Чтобы в Пенсионном фонде узнали, что работник пенсионного возраста уволился, нужно, чтобы данные о нем отсутствовали в отчете работодателя СЗВ-М за очередной месяц.
- Соответственно, нужно не работать ни одного дня в течение календарного месяца, чтобы не попасть в этот ежемесячный отчет.
По прошествии одного полного календарного месяца уже можно устраиваться на работу и ожидать назначения доплат к пенсии от пропущенных индексаций.
Стоит заметить, что к моменту очередного трудоустройства пенсия еще не будет проиндексирована. Обычно сроки, необходимые для проведения перерасчета, составляют около 3 месяцев. При этом, согласно части 3 ст. 26.
1 ФЗ № 400, индексация назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. То есть, к примеру, если уволиться в июле, перерасчет выплат будет произведен с 1 августа.
Однако поступят денежные средства с задержкой в 3 месяца — примерно в ноябре, но с начисленными доплатами за август, сентябрь и октябрь.
Если пенсионер устроится на работу, снимут ли с него индексацию пенсии
Для вновь устроившихся на работу пенсионеров не отменяют доплаты, назначенные в результате корректировки пенсии после увольнения. То есть тот размер выплаты, который был назначен после перерасчета, продолжат перечислять и в дальнейшем. Но при этом право на последующие плановые индексации приостанавливается.
Напомним, что по действующему законодательству плановая индексация страховой пенсии осуществляется с 1 января. Так, например, с 1 января 2022 года их повысили на 8,6%.
Также стоит обратить внимание на следующую ситуацию. После увольнения и перехода в категорию неработающих возникает право не только на получение надбавок за счет пропущенных индексаций, но и на социальную доплату до прожиточного минимума. Если снова устроиться на работу, право на социальную доплату утрачивается, то есть фактически размер пенсии уменьшается.
Частые вопросы
-
Пенсионер уволился и через месяц устроился на работу. Будет ли перерасчет?
Все зависит от конкретных сроков увольнения и последующего трудоустройства. Если гражданин был безработным с 1-го и до последнего числа месяца, тогда можно рассчитывать на индексацию. Но, например, если уволиться 15 июля, а трудоустроиться 15 августа, оснований для проведения перерасчета нет. -
Можно ли работающему пенсионеру уволиться и через 3 месяца снова устроиться?
Да. В этом случае сроки, необходимые для получения права на перерасчет, соблюдаются. Вполне возможно даже, что к моменту очередного трудоустройства уже начнут платить повышенную пенсию. -
Нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд после увольнения?
Нет, решение о перерасчете все равно будет принято только на основании отчетности от работодателя. Лично сообщить в ПФР о своем увольнении можно, но на сроки корректировки выплат это никак не повлияет.
Если пенсионер устраивается на работу, сообщить об этом в ПФР нужно только в том случае, если ему была назначена социальная доплата до прожиточного минимума. Работающим гражданам она не выплачивается, поэтому следует уведомить Пенсионный фонд, чтобы избежать необоснованных переплат.
Если работающий пенсионер уволился
После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца
Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.
Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.
Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится.
В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь.
То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.
Можно ли работать пенсионерам и получать пенсию
По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.
В Российской Федерации возможно пребывание на пенсии с получением ежемесячной выплаты и трудиться официально, одновременно с ней получая зарплату.
- Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
- Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.
Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию , отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.
Работа после выхода на пенсию
Работа на пенсии имеет свои положительные и отрицательные стороны.
Из позитивного:
- объем финансового обеспечения работающих пенсионеров больше, чем у неработающих;
- пока человек трудится за него делают страховые отчисления, а, значит, за счет баллов, возрастает и объем будущих платежей;
- при более позднем выходе на пенсию итоговый объем соцсодержания увеличивается с помощью повышающего коэффициента.
Из негативного:
- в 2016 г. отменено индексирование соцплатежей работающим пенсионерам.
Допускается ли одновременно трудиться и получать соцвыплаты
Люди, пенсионного возраста часто не понимают, что они получат, если останутся на своей работе: только соцвыплаты или лишь оплату труда.
Важно! Не прекращая трудиться, пенсионер вправе рассчитывать и на пенсию, и на зарплату.
Трудящиеся пенсионеры не смогут претендовать на индексацию страховой пенсии, если даже объем их соцвыплат меньше прожиточного минимума, поскольку этот человек имеет постоянный заработок.
Лишь за счет будущих платежей, формирующихся из страховых отчислений, переданных в ПФ, возможно увеличить официально свою пенсию, продолжая трудиться.
Права работающих пенсионеров
Как только гражданин России достиг пенсионного возраста, он должен отправиться в Пенсионный фонд, где ему назначат размер пенсионных выплат. Многие пенсионеры продолжают работать и дальше. Но не все работающие пенсионеры знают о своих правах. Иногда работодатель предлагает работающему пенсионеру заключить срочный трудовой договор.
Но для этого должно быть соблюдено одно условие – соглашение с обеих сторон. Мало кто знает, что предложение заключить срочный трудовой договор со стороны работодателя может быть незаконным, если сотрудник достиг пенсионного возраста.
Предложение обмена трудового договора на срочный в адрес новоиспеченного пенсионера можно преподнести в суде как действие незаконное, которое может быть обжаловано.
Если у работодателя есть веские основания, он вправе уволить работающего пенсионера. В отличие от беременных женщин и инвалидов, эта категория людей не имеет привилегий при увольнении. Однако здесь есть некоторые особенности. Расторжение трудового договора работодателем должно произойти в тот срок, который указан в заявлении на увольнение.
К тому же работающий пенсионер после увольнения не обязан отрабатывать еще две недели. Работающие пенсионеры не входят и в ту категорию граждан, которая имеет право на неполный рабочий день. Конечно, они могут обратиться к работодателю с личной просьбой, но получение отказа будет вполне законным.
Работающий пенсионер имеет право на один в году дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком в 14 дней.
Выгодно ли работать на пенсии
Попробуем разобраться, выгодно ли работать на пенсии в России. Но сначала расскажем, какие пенсии бывают:
- страховые (т. е. за счет страховых взносов в ПФР):
- по старости;
- по инвалидности;
- страховая по случаю потери кормильца;
- государственные (выплачиваются из госбюджета):
- за выслугу лет;
- по старости;
- по инвалидности (участникам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, инвалидам военной травмы и др.);
- по случаю потери кормильца;
- социальная.
Некоторым категориям лиц доступно оформление двух видов поддержки, к примеру, страховой пенсии по старости и государственной по инвалидности (участники ВОВ, блокадники и др.). Но вопрос, получают ли пенсию работающие пенсионеры в России, не стоит: определенную часть им выплачивают безоговорочно, независимо ни от каких обстоятельств.
Никто не запрещает пенсионеру работать. Но что предусматривает закон о работающих пенсионерах в 2020 году? Или пенсия, или работа — совмещать не получится.
Но чиновники напоминают: кроме дополнительного дохода, положительная сторона для гражданина — увеличение стажа и пенсионных баллов (при условии отчисления страховых взносов в ПФР).
В дальнейшем это увеличит сумму, которую человек получает в старости.
Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?
Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.
Строгий запрет на индексацию работающим
Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.
Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
А если уволится?
После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.
К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится.
В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь.
То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
А если снова начать работать?
Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак.
В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы.
Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).
ВАЖНО
По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ.
Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.
Пенсия сотрудников ОВД: расчет и размер, условия назначения и оформления
Вопрос о том, какие могут быть оформлены льготы пенсионерам МВД в 2020 году, актуален для сотрудников ОВД, Следственного комитета, военнослужащих внутренних войск и прочих ведомств МВД.
Служащие перечисленных структур сталкиваются с повышенным напряжением на работе и опасностью нанесения вреда здоровью и жизни, а потому заслуживают раннего выхода на пенсию по выслуге лет и ряда общероссийских привилегий.
Некоторые коррективы были внесены в перечень льгот для пенсионеров МВД и в порядок выхода на пенсию в связи с увеличением пенсионного возраста.
Что понимается под смешанным стажем (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)
Смешанный стаж, когда речь идет о пенсионерах Министерства внутренних дел России, представляет собой совокупность периодов службы в МВД и работы в .
Служащий, имеющий определенный стаж в МВД и продолживший осуществление трудовой деятельности в гражданских компаниях до выхода на пенсию, сохраняет свое право на государственное пенсионное обеспечение.
https://www.youtube.com/watch?v=ZKGgzdO0Js4
Поскольку служба в Министерстве внутренних дел считается сложной и стрессовой, служащие получают право на получение пенсионного пособия до достижения общепринятого пенсионного возраста — в 45 лет по выслуге лет. Это основная льгота для пенсионера МВД. Причем право на пенсию не утрачивается и тогда, когда стаж службы в МВД является недостаточным.
В последние 2 года в правительстве постоянно обсуждается возможность увеличения нижнего порога выслуги лет, дающей право на досрочную пенсию:
«Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме среди военнослужащих — о планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию. Был разработан законопроект о внесении изменений в Закон РФ от 12.02.
1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей».
Предлагается увеличить нижний предел выслуги на 5 лет — с 20 до 25 лет, дающих право получать военную пенсию. Предстоит еще ряд консультаций на уровне финансово-экономического и социального блоков правительства, а так же заинтересованных сторон.
Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающего право военнослужащим на пенсию — это инициатива в русле общей тенденции к повышению пенсионного возраста в стране. Помимо увеличения пенсии планируется внести и иные коррективы. За выслугу 25 лет военнослужащие смогут претендовать на 65% соответствующих сумм денежного довольствия.
За каждый год выслуги свыше 25 лет — 3% указанных сумм, но всего не более 95% этих сумм.
Если военнослужащий был уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имел на день увольнения выслугу 20 лет и более, пенсия будет назначена за выслугу 20 лет в размере 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет будет назначена надбавка 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 95% этих сумм. Переходный период после вступления закона в силу продлится до 1 января 2023 года».
Байдак Марина Юрьевна, ведущая портала для военных NachFin.info
Смешанная пенсия мвд и гражданская
Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично. В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.
Возникновение права на пенсию у сотрудников МВД в 2020 году
Данный показатель возрастает планомерно на 2% в год. До 2020 он равнялся 69,45%. Более стремительного увеличения госсодержания силовиков в отставке пока не планируется. Однако Президент РФ В.В. Путин обратил внимание Правительства на тот факт, что пособия военнослужащих и приравненных лиц уже несколько лет не индексировались.
Это интересно: Льготы ветеранам боевых действий в самарской области в 2020г
лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
Какие периоды включаются в смешанный стаж (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)
Важно!
В смешанный стаж период работы на гражданские ООО и ИП включаются только при условии, что гражданин был трудоустроен по трудовому договору (на официальной основе).
При подсчете продолжительности смешанного стажа должны учитываться следующие периоды деятельности гражданина:
| Периоды деятельности, включаемые в смешанный стаж | Пояснения |
| Время прохождения службы в МВД | Установлен только обязательный срок службы в МВД и общий трудовой стаж гражданина. Требования к продолжительности работы в других учреждениях не определены. |
| Период работы в гражданских госучреждениях | Должность значения не имеет. |
| Время работы на коммерческие организации и ИП | Направление деятельности ООО и ИП не учитываются. |
| Обучение или повышение квалификации по очной форме до 2002 года | 2 года учебы засчитываются как 1 год службы |
Выслуга лет до выхода на пенсию (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)
Важно!
С 1 января 2020 года минимальный порог выслуги лет, дающий право на военную пенсию, составляет не 20, а 25 лет.
Период службы в МВД будет учтен специалистами ПФР в момент выхода на пенсию только в том случае, если служащий отвечает следующим условиям:
- Достиг возраста минимум 45 лет.
- Служил в Министерстве внутренних дел как минимум 12,5 лет.
- Наработать общий трудовой стаж продолжительностью не менее 25 лет (если служба осуществлялась в районах Крайнего Севера, 1 год службы приравнивается к двум годам, поэтому общий трудовой стаж до выхода на пенсию должен составить 12,5 лет).
Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)
Дальнейшая трудовая деятельность бывшего сотрудника МВД «на гражданке» не лишает его права на получение военной пенсии за выслугу лет в Министерстве внутренних дел России. То есть, после увольнения со службы, вполне можно испытать свои силы на любой работе, не связанной с деятельностью внутренних органов.
Пенсионное пособие для гражданских лиц формируется из средств Пенсионного Фонда, а бывшие служащие МВД получают пенсию из средств государственного бюджета.
Чтобы получить возможность оформить пенсию по окончании службы, сотруднику МВД необходимо оформить в ПФР страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Оформление карточки свидетельствует о наличии индивидуального номера лицевого счета гражданина в ПФР.
Понятие смешанного стажа
Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.
Таким образом, человек, прослуживший в МВД определённое количество лет, а затем трудился на гражданских предприятиях до достижения пенсионного возраста, он может рассчитывать на государственное обеспечение.
Благодаря этому методу, гражданин также может выходить на пенсию раньше общеустановленного срока – по выслуге лет (в 45 лет). На эту возможность не повлияет недостаточность стажа работы во внутренних органах государства.
Льготы пенсионерам МВД со смешанным стажем в 2020 году
В зависимости от причины увольнения со службы в МВД, бывшему служащему может полагаться один из 2 видов пенсий:
- по инвалидности;
- за выслугу лет (стаж службы от 25 лет, общий стаж от 25 лет — из них 12,5 лет в МВД, возраст 45 лет).
Сотрудникам МВД, планирующим получать пенсию после наработки смешанного стажа, следует знать о таких моментах:
- Пенсия складывается из 2 составляющих — страховой части и пенсии по выслуге лет.
- Размер будущей пенсии напрямую зависит от статуса служащего и стажа службы в МВД.
- Минимальная пенсия по выслуге лет для бывших сотрудников МВД составляет не менее 1/2 зарплаты за период службы.
- Пенсия, сформированная Пенсионным Фондом из страховых отчисления работодателя «на гражданке», составит 22% от совокупных взносов.
Для оформления военной пенсии необходимо собрать пакет документов, включающий в себя:
| Документ | Где получить |
| Заявление о назначении военной пенсии | Бланк и образец выдадут на месте |
| Паспорт РФ | ГУВМ МВД |
| Страховое свидетельство страхового пенсионного страхования (СНИЛС) | Территориальное отделение Пенсионного Фонда |
| Справка о величине денежного довольствия за предшествующие увольнению 5 лет службы | Министерство внутренних дел |
| Военный билет | По месту службы |
| Выписка/справка о прохождении службы в конкретный период времени (если сведений нет в информационной базе) | Ведомственная структура |
Помимо достаточно крупного пенсионного пособия, полагающегося уже после 25 лет службы в МВД, пенсионеру Министерства внутренних дел полагаются следующие льготы:
- жилищные (предоставление жилья по договору социального найма или жилищной субсидии на покупку жилого помещения);
- транспортные (бесплатный проезд в общественном транспорте и к месту прохождения оздоровительных процедур);
- медицинские (путевки в санатории, лекарства по льготной стоимости при наличии рецепта/направления от врача);
- налоговые (в зависимости от региона проживания, это могут быть скидки по налогам или полное освобождение от их уплаты);
- социальные (обслуживание вне очереди в муниципальных и государственных учреждениях);
- единовременные выплаты при увольнении со службы в МВД.
| Льготы пенсионерам МВД | Подробные сведения |
| Единовременные выплаты при увольнении со службы в МВД |
|
| Налоговые льготы |
|
| Медицинские льготы |
|
| Жилищные льготы | Единая социальная выплата на покупку квартиры или строительство индивидуального жилого дома в городской или сельской местности. |
В чем отличие способов увольнения сотрудника мвд?
Также имеют право на льготный трудовой стаж женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.
Кроме полицейских право на пенсию по выслуге лет имеют пожарные, учителя и другие представители подобных профессий Пенсионные выплаты — это суммы средств, которые выплачиваются гражданину старшего возраста в размере, пропорциональном количеству отработанных лет и уровню зарплаты на тот момент. Но при этом пенсия может быть не только возрастная, но и социальная.
Пенсионное обеспечение представлено в виде специальных выплат, которые выплачиваются ежемесячно каждому пенсионеру Пенсионным фондом России.
Кроме полицейских право на пенсию по выслуге лет имеют пожарные, учителя и другие представители подобных профессий Пенсионные выплаты — это суммы средств, которые выплачиваются гражданину старшего возраста в размере, пропорциональном количеству отработанных лет и уровню зарплаты на тот момент. Но при этом пенсия может быть не только возрастная, но и социальная.
Законодателем наделены сотрудники МВД правом выбора вида пенсии, поэтому каждый из них определяет самостоятельно время выхода на нее.
Все правила по процессу ухода сотрудника из службы прописываются не только в ранее оговоренных правилах. В действующем законодательстве много ссылок на иные правовые акты, которые позволяют полноценно рассмотреть вопрос. Законодательные акты урегулируют процесс на каждой стадии и помогают корректно оформить документооборот.
Выплаты по смешанному стажу узаконены в 2011 г. благодаря ФЗ № 342. Если стаж работы в силовых структурах меньше двенадцати с половиной лет, то производится выплата пособия.
Данная мат. помощь работнику не положена при увольнении по сокращению. Потому как это две разные статьи ТК РФ: увольнение по СЖ в связи с выходом на пенсию и увольнение по сокращению. Этот же работник имеет право встать на учет в ЦЗН для дальнейшего трудоустройства.
Стаж военной службы в ВВ МВД РФ будет учитываться, и также этот стаж должен учитываться для расчета пенсии в льготном исчислении. Смотрите закон от 1993 года «О пенсионном обеспечении …..».
Это важно знать: Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2020 году: срок перерасчёта
На сотрудника, находящегося в распоряжении органа внутренних дел распространяется режим служебного времени, установленный в органе, к нему могут применяться меры поощрения и налагаться дисциплинарные взыскания.
Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом. Сотрудникам, поступившим в организации образования в рамках государственного заказа по подготовке государственных служащих предоставляется учебный отпуск без сохранения денежного довольствия с освобождением от занимаемой должности и оставлением в кадрах МВД.»; «40.
Таким образом, законодатель определил, что сотрудник может воспользоваться правом на предоставление отпуска перед увольнением, но при этом необходимо учитывать общее правило: правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел Российской Федерации прекращаются в день, предшествующий началу отпуска, а отпуск продлению на период временной нетрудоспособности не подлежит.
Работники министерства, имеющие воинские звания, получают право на следующие виды пенсии:
- по инвалидности – предоставляется при получении сотрудником травм и увечий во время исполнения служебных обязанностей;
- по потере кормильца – назначается семье погибшего при исполнении сотрудника;
- по выслуге – право на пенсию за выслугу имеют сотрудники с необходимым стажем в МВД;
- по смешанному стажу.
Куда обращаться, чтобы оформить льготы пенсионерам МВД
Оформлением льгот занимаются различные компетентные органы. В зависимости от вида льготы, обращаться следует в одно из учреждений:
| Вид льготы | Куда обращаться |
| Социальные льготы и пособия | Органы социальной защиты населения (СЗН) |
| Медицинские льготы | Кадровая служба Министерства внутренних дел |
| Жилищные льготы, компенсации стоимости ЖКУ | Жилищный отдел, управляющая компания |
| Налоговые льготы | Федеральная налоговая служба |
Пенсионер МВД вправе претендовать на гораздо более обширный перечень льгот и выплат, если ему полагается звание ветерана труда регионального или федерального значения.
Налоговые льготы
Пенсионеры МВД со смежным стажем не платят налоги из пенсионных выплат и полагающимся им надбавками. Для получения данной льготы пенсионеру не нужно писать заявление. А вот для получения остальных налоговых льгот необходимо собрать определенный пакет документов и написать заявление.
Пенсионеры МВД как и остальные пенсионеры освобождаются от взносов на один однотипный объект недвижимости. Это означает, что нет нужды платить, если на человека зарегистрирован один дом, квартира, дача и/или гараж. Если их несколько – за каждый дополнительный следует уплатить налог.
Законодательные акты по теме «Льготы пенсионерам МВД в 2020 году»
| Федеральный закон от 12.02.1993 № 4468-1 | О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в органах и учреждениях системы ВД |
| Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ | О несении службы в ОВД |
Пенсия муниципальных служащих за выслугу лет
Муниципальные служащие (далее МС) — это граждане страны, которые исполняют обязанности на государственной службе за денежное вознаграждение. Пенсия МС в 2017 году будет выплачиваться по новой схеме. Поэтому изучайте подробную информацию в данном материале, чтобы быть в курсе последних событий по начислению пенсионных выплат служащим муниципалитета.
Пенсионный возраст служащих муниципалитета
По ФЗ-143 от 23.05.2016 начиная с 2017 года пенсионный возраст МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2017 году пожилые люди, которые занимали должность в муниципальной структуре, смогут оформить пенсию при достижении 55,5 лет (женщины), 60,5 лет (мужчины).
Данные новшества коснутся более одного миллиона граждан пожилого возраста.
Изменения не затронут лиц, которые уже оформили пенсию до введения нового законопроекта. Кроме того, получить пенсию в 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) имеют право служащие, которые замещали государственные должности до 1 января 2017 года и имели стаж от 20 лет, а также сотрудники, наработавшие 15-летный стаж и получившие право на пенсию в срок до 1 января Нового года.
По итогу изменений, государство сэкономит в 2017 году более 600 миллионов рублей. Каждый год размер бюджетных средств будет увеличиваться за счет постепенного повышения пенсионного возраста МС.
Какой нужен стаж?
Изменения пенсионной реформы, произведенные в июле 2016 года, коснулись стажа МС, который необходим для назначения пенсии. С 2017 года стаж будет увеличиваться на полгода, пока не достигнет отметки 20 лет. Хотя в 2016 году для назначения пенсии требовался общий стаж — 15 лет.
Следовательно, МС для оформления пенсии в 2017 году должны иметь стаж не меньше 15,5 лет, а в 2018 — 16 лет и так дальше вплоть до 20-летнего периода.
Если бывший МС устроился на государственную должность после назначения пенсионных выплат, то размер пенсии не сокращается и не отменяется!
Муниципальный стаж используется как основа для формирования пенсии в процентах следующим образом:
- 15 лет — 45% от ежемесячного оклада труда;
- 16 — 48%;
- 17 — 51%;
Важно знать! Доплата к пенсии за детей
То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели пенсии – 75% от среднего оклада труда.
При назначении пенсии по инвалидности, стаж МС не влияет на размер пенсии. При наличии 1, 2 группы — пенсия равна 75% от оклада, а при назначении 3 группы — 50%.
Размер пенсии должен быть не ниже прожиточного минимума!
Пенсия по выслуге лет
Для назначения пенсии по выслуге лет, МС должен выполнить ряд условий, а именно:
- наличие общего стажа от 15 лет и более (в зависимости от того, в каком году гражданин оформляет пенсию);
- достижение пенсионного возраста.
Для оформления пенсии по выслуге лет, необходимо сделать следующее:
- Подать заявление в отдел кадров или ПФР.
- Подготовить полный пакет документов:
- паспорт;
- справка с места работы о размере оклада за последний год работы;
- справка от кадровой службы, где прописан общий стаж;
- копия приказа об увольнении; документ, подтверждающий факт назначения пенсии по выслуге;
- копия трудовой книжки.
- Рассмотрение документации сотрудниками Пенсионного фонда (далее ПФР) — по итогу рассмотрения бумаг, соответствующие органы принимают решение о назначении бывшему МС пенсию по выслуге лет.
Пенсию выплачивают со дня сдачи заявления, но не ранее, чем со дня фактического увольнения с государственной должности.
Размер пенсии зависит от таких показателей, как:
- размер окладной части;
- доплаты за должность;
- начисления за выслугу;
- денежные средства, выплачиваемые за особые условия работы;
- прибавки за ученую степень и звания;
- премии.
Каждый год государство индексируют пенсионные выплаты в соответствии с показателями инфляции.
Размер пенсионных выплат
Размер пенсии МС при наличии стажа 15 лет равен 45% от среднего оклада труда. За каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получает надбавку в размере 3% от оклада.
Максимальные критерии пенсионных выплат равны 75% от денежных выплат МС. Размер пенсии напрямую связан с окладной частью сотрудника муниципалитета, а также от размера, премий, пособий в течение всей трудовой деятельности.
Важно знать! Льготы военных пенсионеров
- Кроме того, размер пенсии по выслуге лет не должен быть ниже минимального размера оплаты труда по конкретному региону.
- Пенсия по выслуге лет выплачивается инвалидам в следующем процентном соотношении: 1,2 группа — 75% от оклада; 3 группа – 50%.
- Сумма пенсионных выплат за выслугу компенсируется за последние 3 года, если документация была подана позже стандартных сроков.
Пенсия состоит не только из процентной доли окладной части, но также из фиксированной выплаты, надбавок по должности, ежегодной индексации, накопительной части и других видов дополнительных выплат.
Расчет пенсии служащих муниципалитета
- Для того чтобы МС смог самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии по выслуге лет, необходимо использовать следующую формулу:
- Средний размер окладной части* коэффициент* процент по стажу=пенсия.
- Чтобы определить средние показатели оклада, нужно сумму заработной платы умножить на 2,8 (максимальный предел оклада по должности).
- Муниципальный стаж используют в форме процентов, а именно:
- 15 лет — 45% от оклада;
- 16 — 48%;
- 17 — 51%;
То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели – 75% от среднего оклада.
Льготы муниципальным служащим
Кроме пенсионных выплат, МС имеют право на следующие льготы:
- Медицинское обслуживание МС и семьи служащего после назначения пенсионных выплат.
- Выплаты пенсии за выслугу или по инвалидности, а также назначение пенсии семье МС в случае наступления смерти при исполнении должностного поручения.
- Страхование сотрудника на случай утраты трудоспособности в период трудовой активности или после ее завершения, но связанной с выполнением должностных обязанностей.
- Льготное протезирование зубов (не во всех регионах).
- Компенсация расходов на погребение МС (вводят по усмотрению местных органов власти).
Дополнительные социальные льготы действуют по назначению местных органов власти в разных регионах страны.
Доплата к пенсии
МС имеют право получать следующие виды доплат:
- прибавка к пенсии в размере одного оклада;
- социальные доплаты при назначении пенсии, которая ниже минимального прожиточного минимума;
- доплаты от 50 – 80% от оклада;
- сохранение государственных гарантий;
- денежная компенсация за неиспользованные путевки;
- выплаты родственникам на погребение МС.
Важно знать! Пенсионное обеспечение военнослужащих
Полный перечень доплат закреплен в индивидуальном порядке по регионам страны. Следовательно, перечень доплат может различаться между разными субъектами РФ.
Доплаты положены в случаях, если МС помимо государственной деятельности, работал на официальной должности в иной сфере!
Последние новости этого года
Увеличение пенсионного возраста
С 1 января 2017 года возраст пенсионеров МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2017 году пенсию можно оформить при достижении 55,5 лет и 60,5 лет (соответственно мужчины и женщины). Повышение пенсионного возраста будет продолжаться до 65 и 63 лет (мужчины и женщины).
Увеличение стажа
Кроме возрастных параметров, увеличивается и период трудового стажа до 20 лет вместо 15. Повышение будет происходить ежегодно на 6 месяцев.
Отмена индексации для работающих МС
В ближайшие два года сотрудники муниципальной службы, которые решили продолжить трудовую деятельность при достижении необходимых параметров, не смогут увидеть ежегодный перерасчет, пока не покинут рабочее место. При этом трудиться разрешено до достижения 70 лет, не более того.
Понижение коэффициента
С 2017 года понижается коэффициент за выслугу лет до 1% (в 2016 году он был равен 2,8% от оклада).
Получение прибавки
Для назначения доплаты в размере 75% от окладной части необходимо проработать 10 лет, а не 3 года. В итоге экономический кризис негативно сказался на пенсионных выплатах МС. Даже февральская индексация пенсии МС остается под большим вопросом.
Закон о назначении пенсии
Вопросы назначения пенсии МС регулируются с помощью таких законопроектов, как:
- ФЗ-8 от 08.01.1998;