Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время — страхового) стажа работника. Стаж — это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни.
Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей — идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.
Идёт ли трудовой стаж у ИП
Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.
Пенсия — ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок.
Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).
Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ
Условия для обращения предпринимателя в ПФР:
- Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
- Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
- Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).
Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже.
Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя.
Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.
К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин — страховой стаж.
Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года).
А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов — трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.
https://kadrovik.guru/trudovoy-stazh-dlya-vyihoda-na-pensiyu.html
Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность.
Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже.
ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.
Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется
При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности.
Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.
В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись.
Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника.
При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.
Входит ли стаж ИП для расчёта больничного
Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок.
Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа.
Для этого необходимо выполнить следующие условия:
- Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
- сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра),
- подача заявления,
- ожидание извещения о процедуре оплаты.
- Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.
Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности
В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.
Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу
Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:
- Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
- Рассчитывается трудовой стаж.
- Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
- Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.
Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.
С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.
Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии
Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников.
Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей.
В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды. В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:
- служба в армии,
- проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно),
- когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью,
- время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет),
- период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.
Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства
Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов. В 2018 году он составляет:
- для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей,
- доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.
Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются. Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии.
Расчёт стажа для северных регионов РФ
Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам — 50 лет.
Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно.
Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.
Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий
Доказательствами служат:
- налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности,
- договор об аренде помещения,
- договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).
Подтверждение стажа ИП
Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:
- Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
- Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
- Если деятельность ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. Если деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.
Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства
В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии. Такие надежды оправданы, если ИП:
- работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ,
- находится на государственной или муниципальной службе,
- служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств,
- находится на военной службе,
- лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе,
- находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.
В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:
- трудовая книжка,
- справка из архива,
- военный билет,
- документ из мест лишения свободы,
- свидетельство о рождении ребёнка.
Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей
При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться.
В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат.
Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов — всё это даёт право на получение пенсии.
Загрузка…
Идет ли начисление стажа у ИП: как он считается, какие документы подтверждают
Независимо от формы трудовой деятельности каждый гражданин России при достижении пенсионного возраста получает право на выплаты от государства. Индивидуальные предприниматели не считаются исключением. У граждан, занимающихся собственным бизнесом, возникает вопрос: идет ли стаж у ИП и каким образом производится расчет пенсии?
Идет ли трудовой стаж у ИП
Чтобы начислялся стаж для пенсии для ИП, необходимо соблюдение определенных условий. Бизнесмен должен быть поставлен на учет в государственных органах. Регистрация проводится в территориальной службе Налогового органа по месту проживания. После официального оформления в течение 10 дней сведения передаются в Пенсионный фонд.
Предпринимательский стаж для пенсии
Для индивидуального предпринимателя открывается лицевой счет, на который он перечисляет страховые взносы. Именно за счет них в дальнейшем формируется пенсионная выплата.
Чтобы предприниматель получил право на пенсионные выплаты, необходимо соблюдение трех важных условий:
- достижение установленного пенсионного возраста;
- наличие специального индивидуального коэффициента, он изменяется ежегодно, до 2025 года размер будет установлен в 30 баллов;
- отработка минимального страхового стажа, к 2025 году его значение будет доведено до 15 лет.
На количество баллов напрямую будет влиять размер страховых взносов, которые бизнесмен перечисляет за себя.
В общий трудовой стаж индивидуального предпринимателя будут засчитываться следующие периоды:
- прохождение службы в российской армии;
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком, в этом случае размер баллов варьируется от 1,8 за год, если ребенок первый, до 5,4, если ребенок третий;
- уход за ребенком инвалидом, родственником старше 80 лет.
Важно! В качестве ответа на вопрос, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, важно сделать акцент, что будет считаться только то время, когда бизнесмен переводил взносы за себя в Пенсионный фонд. Если он занимался бизнесом, но никаких взносов за себя не отчислял, претендовать на выплаты он не может.
Несмотря на то, что размеры отчисления для предпринимателей ежегодно растут, на большую выплату при выходе на пенсию рассчитывать не стоит. Расчет в среднем будет равен социальной пенсии.
Ведение предпринимательской деятельности
Как его посчитать
Идет ли стаж у самозанятых граждан и как это влияет на пенсию
Трудовой стаж индивидуального предпринимателя можно начинать рассчитывать с момента постановки на учет.
Важно! Если гражданин вел предпринимательство еще до 1991 года, ему необходимо при оформлении пенсии и расчете стажа получать архивную справку о том, что он уплачивал все отчисления. Документ необходим и для периодов до 2002 года.
Документы для подтверждения сдачи отчетности и уплаты взносов нужно получать в территориальном органе ФСС, где у бизнесмена был заключен договор. Если кроме предпринимательской деятельности человек работал по трудовому договору, место работы и стаж подтверждаются записями из трудовой книжки. Время занятия предпринимательством в трудовую не вписывают.
При расчёте пенсии для бизнесменов применяется такая же формула, как и для наемных работников. В стаж должны войти и не страховые периоды, включающие больничные, нахождение на бирже труда.
Подсчет трудового стажа производится следующим образом:
1. В трудовую выслугу включаются полные месяца, в течение которых предприниматель вносил в Пенсионный фонд страховые взносы. В эти же периоды включается время работы по договору.
2. Если человек одновременно работает по найму и имеет статус предпринимателя, он имеет право выбрать только одно место для учета стажа. При этом важно, чтобы работа по найму была официально оформлена. С сотрудником должен быть заключен трудовой договор, и работодатель перечисляет за него взносы в Пенсионный фонд.
Обратите внимание! Принцип налогообложения не влияет на расчеты страховых периодов. Бизнесмен может работать как по патенту, так и по упрощенке, формула будет применяться одинаковая.
Расчет трудового стажа
Подтверждающие документы
Как только предприниматель достигает установленного законом пенсионного возраста, он может обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства для оформления финансовой выплаты. Гражданину потребуется подать заявление и предоставить пакет документов. Обратиться можно за 30 дней до возникновения права на выплаты.
Пенсия для ИП по старости — как расчитывается и начисляется
При подаче письменного обращения необходимо предоставить следующие бумаги:
- паспорт;
- для военнообязанных военный билет;
- СНИЛС;
- для подтверждения не страховых периодов необходимы свидетельства или справки о рождении детей, бумаги, подтверждающие прохождение службы в армии;
- справку из территориального органа Пенсионного фонда, в которой будет содержаться информация о периоде действия статуса ИП у гражданина;
- если пенсионер помимо занятия бизнесу работал по найму с заключением трудового договора, он предоставляет трудовую книжку;
- справки, подтверждающие наличие иждивенцев. Они выдаются в органах социальной защиты;
- для индивидуальных предпринимателей необходимы договора, если он работал по соглашениям в качестве подрядчика.
В зависимости от того, по какому налогообложению работал бизнесмен, потребуется приложить справки. Если ИП функционировало по упрощенной схеме, нужно взять из территориального отделения Пенсионного фонда справку об уплате единого социального взноса. Для работающих на «вмененке» нужно выписка из территориальной Налоговой службы.
Обратите внимание! Все необходимые документы для оформления пенсионных выплат перечислены и закреплены в Постановлении правительства № 555, принятом 24.07.2002 года. Все эти документы будут являться обязательными к предъявлению.
Порядок оформления пенсии для индивидуального предпринимателя
Формирование пенсии индивидуального предпринимателя
Произвести примерный расчет размера пенсионных выплат для гражданина со статусом ИП можно самостоятельно. Если гражданин предоставлял не нулевые отчеты, исправно выплачивал взносы, он может претендовать на выплаты.
Какая должность у ИП при заполнении документов — кто является директором
Пенсия для индивидуальных предпринимателей состоит из двух частей:
Фиксированная часть устанавливается ежегодно, в 2019 году ее размер составляет 4982,90 рублей. Сменная величина рассчитывается с помощью перемножения стоимости баллов на их заработанное количество. Стоимость одного балла тоже изменяется ежегодно.
Для проведения расчета индивидуального коэффициента используется специальная формула:
10*(СВ/СВн)
В ней показатель СВ означает размер всех переведенных за трудовой период страховых взносов. Второй показатель обозначает нормативные страховые взносы, которые устанавливаются Правительством. От утвержденной суммы берется 16%.
В среднем по итогам расчетов, если бизнесмен перечислял все необходимые взносы в Пенсионный фонд, имел хороший доход, его пенсия будет чуть выше, чем минимальный страховой показатель. Статистика говорит о том, что даже высокий доход не дает возможность рассчитывать на больший размер выплат от государства на старости.
Обратите внимание! У индивидуальных предпринимателей есть возможность увеличить пенсионные выплаты за счет роста отдельных показателей.
Сделать это можно несколькими способами:
- Увеличить количество индивидуальных баллов. Это возможно сделать, если принести документы, подтверждающие службу в российской армии, рождение ребенка, и уход за ним до возраста 1,5 лет, а также уход за пожилым человеком старше 80 лет. Законодательство устанавливает, что за каждый такой год дополнительно человеку начисляется 1,8 балл. Больше всего получают женщины при рождении третьего ребенка. В период до 1,5 лет им прибавляют 5,4 балла.
- Если человек обращается за оформлением пенсионной выплаты ранее установленного законом срока. В такой ситуации индивидуальные баллы можно повысить в два раза. Но, чтобы достичь подобного результата, нужно обратиться через 10 лет. Это не всегда считается подходящим вариантом.
- Самостоятельные способы дополнительного накопления к старости. Это один из самых удобных вариантов для бизнесменов, которые ведут свое дело. Они могут откладывать часть дохода в негосударственные пенсионные фонды, открывать депозитные счета в банках для накоплений процентов. Кто-то выбирает различные способы приобретения, как вложения денег. Например, покупают недвижимость, которую в дальнейшем сдают в аренду, приобретают ценные бумаги, акции, драгоценные металлы.
Несмотря на то что бизнесменам чаще всего устанавливается минимальная страховая пенсия, ее ежегодно индексируют. Для тех, кто хочет получать на заслуженном отдыхе суммы больше утвержденной минималки, нужно позаботиться о способах дополнительных источников на пенсии заранее.
Способы увеличения пенсии
Знание формулы и способа, как можно рассчитать пенсию для индивидуальных предпринимателей, каждый бизнесмен может заранее рассчитать размер до выхода на заслуженный отдых. При этом нужно учитывать, что пенсионное законодательство меняется очень часто.
Таким образом, ответ на вопрос: идет ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, однозначный. Бизнесмен при достижении установленного законодательством пенсионного возраста и наличии страховых выплат в Пенсионный фонд, может пойти на заслуженный отдых с гарантированными государственными выплатами.
Идет ли трудовой стаж у ИП для получения пенсии, как он считается и что является подтверждением, как отображается в трудовой книжке
Считается ли деятельность ИП трудовым стажем, как влияет предпринимательская деятельность на пенсию, должен ли ИП отражать свою деятельность в трудовой книжке.
Вопросом, влияет ли предпринимательская деятельность на будущую пенсию и, если да, то как, рано или поздно задаётся каждый ИП. Особенно актуален он для тех из них, кто не имеет иных официальных источников дохода, кроме поступлений от этой самой деятельности. К тому же ситуация усложняется путаницей в терминологии, определяющей разновидности стажа.
Одним из следствий этого факта становится появление совершенно недостоверной информации, дающей основания для совсем не радостных прогнозов. Однако если продраться сквозь эти дебри и отделить мух от котлет, а божий дар от яичницы, картина окажется противоположной.
Право на пенсию у ИП при соблюдении ряда прочих условий есть, и осуществляемые им на протяжении всего периода предпринимательской деятельности платежи не пропадут.
Идёт ли трудовой стаж у ИП и каковы особенности его определения
Для начала следует разобраться с терминологией. В 2019 году применительно к стажу, на основе которого определяются право на пенсию и её размер, применяются два термина — трудовой и страховой стаж. В официальных разъяснениях относительно разницы между этими понятиями территориальные отделения Пенсионного фонда РФ (ПФР), указывают на такое положение дел:
- Страховой стаж — весь суммарный срок, на протяжении которого за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР. Не является исключением и ИП, единственная его особенность состоит лишь в том, что за наёмного работника эти отчисления делает работодатель (в том числе и предприниматель за своих работников, если они ему есть), а ИП платит страховые взносы сам за себя. Именно в фонд его будущей пенсии идёт львиная доля этих фиксированных страховых взносов, а если годовой доход ИП превысил 300 тысяч рублей, то и 1% от суммы сверх этого барьера.
- Общий трудовой стаж — «суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года» (дословная цитата с официального сайта ПФР). Эта дата играет роль рубикона не просто так — именно с этого дня начал действовать порядок уплаты страховых взносов в ПФР, актуальный, не считая ряда более поздних непринципиальных корректив, и поныне.
Продолжительность этого стажа (страхового+трудового) имеет ключевое значение при определении как самого права на пенсию, так и её размера. Одним из условий назначения пенсии считается наличие минимальной длительности стажа. А применительно к её размеру действует правило «чем дольше, тем больше».
И вот в этом случае в зачёт идут оба стажа — и страховой, и общий трудовой до 1 января 2002 года, если у претендента на пенсию он вообще есть. А тем, кто начал трудовую или предпринимательскую деятельность после этой даты, достаточно страхового стажа.
В то же время в Рунете можно найти немало публикаций, авторы которых утверждают, что стаж ИП якобы будет засчитан то ли в трудовой, то ли в страховой (каждый автор интерпретирует эти термины по-своему), только при условии заключения им договора о добровольной уплате взносов в Фонд социального страхования. А фиксированные платежи, по версии таких авторов, в зачёт якобы не идут, потому что и так сами собой разумеются. Особо дотошные при этом даже ссылаются на положения законодательства. Действительно, такое положение есть, вот только к пенсиям никакого отношения не имеет.
В страховой стаж включаются:
…
периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование…
подпункт в) пункта 2 Правил подсчёта и подтвержения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91
https://rg.ru/2007/03/22/posobia-pravila-dok.html
Как видите, уже из названия документа ясно, что он касается конкретных двух выплат:
- выплаты по временной нетрудоспособности;
- в связи с материнством.
О пенсиях же не сказано ни слова, в том числе и в тексте документа. И стаж, о котором идёт речь в этом случае, касается исключительно названных выплат и их размера, а к пенсии не привязан никаким боком. У ФСС свой стаж, а у ПФР — свой, а между собой они никак не связаны.
Страховой стаж в ФСС влияет на оплату только больничных и декретных, а не на пенсию
Страховой же стаж по линии ПФР реглментируется совсем другим нормативным актом. А в нём всё сказано предельно чётко.
В страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — страховые взносы).
п. 2 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 № 1015
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=216590&fld=134&dst=100108,0&rnd=0.5767101953832245#0
Таким образом, ситуация с платежами ИП в ПФР полностью подпадает под критерии, на основании которых исчисляется страховой стаж по линии Пенсионного фонда, который и требуется для будущей пенсии. А утверждения, будто его для этого недостаточно, не соответствуют действительности.
В общем, если вы ИП, то срочно бежать в отделение ФСС ради права на пенсию незачем. А вот, пожалуй, имеет смысл вступить с ним в добровольные отношения на случай серьёзных проблем со здоровьем, а для женщин, планирующих рожать — и ради получения пособий по беременности и родам и уходу за ребёнком.
Часто бизнесмены, как люди деятельные, планируют не отходить на пенсию по достижении почтенного возраста, а рассчитывают, как принято говорить, «умереть в ботинках».
Однако случиться может всякое, и даже крепкое здоровье не гарантирует ничего — например, от аварии или стихийного бедствия не застрахован на 100%, к сожалению, никто.
Так что позаботиться о себе на случай возможной внезапной потери трудоспособности никогда не лишне. Хотя, безусловно, дай бог, чтобы не пригодилось.
Трудовой стаж для получения пенсии в России (видео)
Как подтвердить трудовой стаж ИП
Страховой и трудовой стаж претендента на пенсию исчисляется в первую очередь на основании данных персонифицированного учёта ПФР. Однако в различных спорных ситуациях используются дополнительные подтверждающие документы.
Основным документом, подтверждающим стаж наёмного работника, служит трудовая книжка. В случае же с ИП ситуация снова осложняется. Ведь он хотя и должен вести трудовые книжки на работников, если те у него есть, но в собственный аналогичный документ делать никаких записей о своей предпринимательской деятельности не только не должен, но и не вправе.
Не вправе отразить в трудовой книжке факт ведения им предпринимательской деятельности и его работодатель, если ИП параллельно с бизнесом или после его официального прекращения устроится на работу по найму.
ИП может и должен делать записи в трудовых книжках своих работников, а в собственной нельзя
Для подтверждения своего стажа в период осуществления предпринимательской деятельности ИП использует два документа:
- свидетельство о государственной регистрации ИП, выданное до 2017 года, или Лист записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей о государственной регистрации ИП, если она была осуществлена в 2017 или позже;
- свидетельство о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности или Лист записи в ЕГРИП о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности.
Особый случай, если ИП был зарегистрирован в этом качестве до 2002 года. Тогда ему для подтверждения полученного в этот период общего трудового стажа, в который входит и предпринимательская деятельность, понадобятся:
- свидетельство об уплате Единого налога на вменённый доход (ЕНВД) для определённых видов деятельности и иные документы, выдаваемые налоговыми органами в установленном порядке для ИП, являвшихся в названный период плательщиками ЕНВД;
- если предприниматель до 1 января 2001 года применял упрощённую систему налогообложения и оплачивал стоимость патента, соответствующий документ из Пенсионного фонда, а после этой даты — от территориальных налоговых органов.
Общие условия для получения права на пенсию
Для получения страховой пенсии в 2019 году гражданин, в том числе и ИП, должен удовлетворять сразу трём условиям:
Как ИП доказать в ПФР свой стаж | Век вендинга
Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.
Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Также в п.1 ст.
10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.
На основании п.3 ст. 17 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными управлениями ПФР.
Начисление пенсии индивидуальному предпринимателю
При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались фиксированные страховые взносы в ПФР.
В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета стажа ИП. То есть если вы не платили взносы в ПФР, то и доказать свой стаж вы не сможете.
То есть расчитывается пенсия индивидуальному предпринимателю так — поступление взносов в ПФР, на протяжение всей его деятельности, подтверждение этих взносов — расчет пенсии.
Взонсы в ПФР и подтверждают ваш стаж.
Для ИП, работающих до 1 января 1991 г. на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды работы подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.
То есть для того, чтобы подтвердить свой стаж в качестве индивидуального предпринимателя и получить пенсию, вам просто необходимо предоставить в ПФР документы которые подтверждают уплаченные вами страховые взносы, а также договора если вы работали по найму, и трудовую книжку если там есть записи.
Перечень документов которые необходимо предоставить индивидуальному предпринимателю в ПФР для пенсии, приводится по ссылке ниже.
Поэтому так важно зарегистрироваться в качестве ИП и выплачивать взносы. В ином случае работая в «черную» в глазах системы вы будете являться человеком не имеющего стажа, а значит можете рассчитывать только на «социальную» пенсию размером в 1 МРОТ.
Как ИП может подтвердить свой стаж? Предприниматели могут подтвердить свой стаж взяв справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Периоды индивидуальной трудовой деятельности подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
Также напомним, что если вы не сняты с учета как ИП, то все равно должны платить взносы в ПФР, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.
Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Поэтому при подсчете вашего стажа, никто не имеет право требовать о вас фиктивных справок или доказательств того, что вы «сами себе» начисляли зарплату.
Ваши платежи в ПФР это и есть подтверждение вашего трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии.
Что входит в трудовой стаж ИП? В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Причем учитывается не только предпринимательская деятельность, но и работа по трудовому договору.
Предприниматели, которые и после выхода на пенсию продолжают предпринимательскую деятельность, имеют право на ежегодный перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом дополнительных страховых взносов. Право на перерасчет возникает в случае работы в течение 12 месяцев после назначения пенсии.
Пенсия с 2015 года для индивидуальных предпринимателей.
Индивидуальный Предприниматель и трудовая книжка – начисление пенсии
Две «пенсии» получать он не будет, пенсия будет идти только по одному месту работы, но при установлении размера трудовой пенсии во внимание будет принята сумма всех совершенных отчислений в Пенсионный фонд РФ.
Какие документы нужны ИП для оформления пенсии
По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 55, мужчины в 60. За назначением пенсии ИП необходимо обращаться самостоятельно. Он подает заявление в территориальное отделение ПФР по месту жительства, заявление можно представить в ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.
Перечень подтверждающих документов для ПФР, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555. Пенсия индивидуальному предпринимателю назначается со дня его обращения в ПФР.
Реформа пенсионной системы 2015