БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗЦА

Оформление листков нетрудоспособности гражданам, находившимся на лечении в период их пребывания за границей.

Согласно п. 7 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11г.

№ 624н, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализованного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

Чтобы документы, выданные заграничной клиникой и подтверждающие факт прохождения лечения, были заменены на листки нетрудоспособности  установленного в Российской Федерации образца, потребуется легализованный (заверенный) перевод медицинских документов, полученных за границей. Это можно сделать как за границей, так и в России.

В первом случае документы сначала нужно заверить в министерстве иностранных дел или ином уполномоченном органе государства, на территории которого он выдан, а затем – в российском консульстве данном государстве.

Во втором случае иностранные документы сначала заверяются в посольстве, на территории которого они были выданы, а затем легализуются в департаменте консульской службы МИД России.

В соответствии  со ст. 13 Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в Минске 22.01.1993г.

, документы, которые на территории одной из договаривающихся сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территории других договаривающихся сторон без какого-либо специального удостоверения.

Документы, которые на территории одной из договаривающихся сторон рассматриваются как официальные документы, пользуются на территориях других договаривающихся сторон доказательной силой официальных документов.

Документы, заверенные апостилем в одном из государств — участников Конвенции, должны приниматься в другом государстве без каких либо ограничений. Конвенция  вступила в силу для Российской Федерации  как правоприемницы СССР 31.05.1992г.

Единственной формальностью, которая может быть потребована для удостоверения подлинности подписи, качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и в надлежащем случае, подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ, является проставление апостиля (апостиль — специальный знак, проставляющийся на официальных документах некоммерческого характера, исходящих от учреждений и организаций стран — участниц Гаагской конвенции об отмене требований легализации иностранных официальных документов).

Все записи

  • БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗЦА
  • БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗЦА
  • БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗЦА

Заболели за границей во время отпуска? Получаем пособие по временной нетрудоспособности

БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗЦА

  • Елена Держиева
  • Ведущий юрист Европейской Юридической Службы
  • специально для ГАРАНТ.РУ

Болеть во время отпуска никому не хочется, тем более во время долгожданной поездки за границу. Но если на отдыхе с вами все-таки случилась эта неприятная история, не отчаивайтесь. Обратитесь в клинику, в которой вам оказали помощь, с просьбой предоставить необходимые документы, и тогда на родине вы хотя бы получите компенсацию в виде оплаты больничного листа.

В соответствии с российским законодательством единственным основанием для выплаты пособия по болезни является листок нетрудоспособности, выданный в медучреждении по установленной форме. Форма бланка утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 347н.

Чтобы гражданин мог претендовать на получение и последующую оплату больничного листа в России, он должен подтвердить факт временной нетрудоспособности.

Для этого необходимо обратиться в медучреждение того государства, на территории которого проходило лечение, и потребовать соответствующий документ. Лучше это сделать сразу, а не по возращению домой.

Так, если болезнь возникла на территории стран СНГ, пациент получит листок временной нетрудоспособности по утвержденному в конкретном государстве образцу.

Если человек заболел на территории страны, не входящей в СНГ, процесс подтверждения факта временной нетрудоспособности может быть осложнен. Подтвердить возникшую проблему со здоровьем, возникшую на территории другого государства, можно при помощи ряда документов. Приведем обязательный список:

  • медицинское заключение;
  • справка врача, подтверждающая прохождение курса лечения;
  • иные документы, установленные законодательством конкретного государства.

При наличии медицинского страхового полиса рекомендуем связаться с представителями страховой компании. Представители страховщика объяснят вам, как именно получить необходимую помощь и в какое медицинское учреждение обратиться, чтобы услуги были покрыты страховыми выплатами.

Затем, для получения больничного листа российского образца нужно обратиться в МИД России за консульской легализацией документа, выданного за границей. Порядок легализации установлен ст. 27 Федерального закона от 5 июля 2010 г. № 154-ФЗ «Консульский устав Российской Федерации», приказом МИД России от 18 июня 2012 г. № 9470.

Для стран – участников Конвенции (Польша, Румыния, Турция, Чехия) отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, порядок удостоверения медицинских документов, выданных на территории государства, входящего в Конвенцию, упрощен. На таких документах проставляется апостиль.

Затем путешественник должен представить в медучреждение, в котором он обычно наблюдается, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность в период пребывания за границей, в том числе нотариально заверенный перевод документов, выданных в иностранной клинике, перевод он может сделать по прибытию на территорию РФ. Решение о замене иностранных медицинских документов на листок нетрудоспособности российского образца принимает врачебная комиссия (п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Обратиться в медицинскую организацию человек может лично или через представителя по доверенности. После того, как ему будет выдан листок нетрудоспособности, заполненный по установленной форме, работодатель должен принять его и оплатить в соответствии со ст. 183 Трудового кодекса.

Напомню, что срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности ограничен.

Пособие назначается, если человек обратился за ним в течение шести месяцев со дня выздоровления или установления инвалидности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Листок нетрудоспособности выдается только во время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком до трех лет, то листок нетрудоспособности выдается, только если нетрудоспособность работника продолжается по истечении этих отпусков, на срок со дня окончания отпуска по день выздоровления работника (п. 40-41 Приказа Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»). В этом случае листок нетрудоспособности заполняется по общим правилам в зависимости от того, кто заболел, продолжительности болезни и особенностей лечения.

На практике часто возникают ситуации, когда работник приходит на работу по истечении нескольких дней со дня окончания ежегодного отпуска и представляет работодателю справку, выданную за пределами России, о том, что в период отпуска он был нетрудоспособен по причине осуществления ухода за больным членом семьи. Отметим, что в данной ситуации работник не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности, но, тем не менее, причина его отсутствия на работе в период после окончания отпуска и до выхода на работу должна быть подтверждена документально, иначе ему грозит увольнение за прогул в соответствии с подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Таким документом будет листок нетрудоспособности, выданный работнику учреждением здравоохранения по его месту жительства в качестве замены справки, выданной за границей.

Что требуется для замены на российский больничный документов, подтверждающих нетрудоспособность при заболевании заграницей?

Иностранные медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода) по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на территории Российской Федерации на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца на основании пункта 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.

  • При этом замена иностранных медицинских документов на листок нетрудоспособности российского образца возможна при выполнении следующих условий:
  • — медицинские документы, выданные за границей, должны быть легализированы;
  • —   должен быть нотариально заверенный перевод документов на русский язык;
  • — записи в них должны подтверждать временную нетрудоспособность гражданина.
  • Консульской легализацией иностранных официальных документов является процедура, предусматривающая удостоверение подлинности подписи, полномочия лица, подписавшего документ, подлинности печати или штампа, которыми скреплен представленный на легализацию документ, и соответствия данного документа законодательству государства пребывания.

Статьей 3 Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в г. Гааге 05.10.

1961, установлено, что единственной формальностью, которая может быть потребована для удостоверения подлинности подписи, качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и в надлежащем случае подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ, является проставление предусмотренного статьей 4 Конвенции апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен.

Для стран — участников данной Конвенции, выданные на территории соответствующего государства, медицинские документы удостоверяются в упрощенном порядке посредством проставления апостиля.

Легализация документа (проставление апостиля) совершается на территории иностранного государства дипломатическими или консульскими представительствами Российской Федерации.

Для стран — участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22.01.

Читайте также:  Интернет-провайдер требует деньги за отказ от их услуг

1993 (далее – Минская Конвенция), документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.

  1. Таким образом, документ, подтверждающий временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания на территории стран – участников Минской Конвенции, при наличии на нем гербовой печати, не требует его легализации (проставления апостиля), но нотариально заверенный перевод на русский язык необходим.
  2. Для замены документа, подтверждающего временную нетрудоспособность в период пребывания за границей, на листок нетрудоспособности российского образца заявитель вправе обратиться в медицинскую организацию лично или через представителя по доверенности.
  3. К сведению.
  4. Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, окончания отпуска по беременности и родам.
  5. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.01.2007 № 74.

"Иностранный" листок временной нетрудоспособности (Круглицын Н.)

Дата размещения статьи: 24.10.2012

Болезнь не выбирает удобное время и место и может застать работника в том числе и за границей, например во время отпуска или командировки. При этом тот факт, что нетрудоспособность наступила вдали от дома, вовсе не лишает сотрудника права на больничное пособие. Однако для того, чтобы ФСС не отказался его возместить, придется все же приложить некоторые усилия.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие, собственно говоря, по временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 1.4 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, далее — Закон N 255-ФЗ).

Обратиться за ним к работодателю как к страхователю сотрудник может не позднее шести месяцев со дня выхода с больничного (п. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ). При этом ему необходимо представить в бухгалтерию соответствующий листок нетрудоспособности, подтверждающий факт и период болезни. Именно данный документ в силу п. 5 ст.

13 Закона N 255-ФЗ является основанием для назначения и выплаты пособия. Недопустимо назначение пособия даже на основании копии больничного листа, в том числе нотариально заверенной.

В свою очередь, это значит, что наличие именно больничного листа и правильность его оформления прежде всего будут интересовать инспекторов Фонда социального страхования при проведении в отношении работодателя проверки по обязательному социальному страхованию и при обращении им за возмещением суммы выплаченного пособия.

Кроме того, листок нетрудоспособности является документом, обосновывающим отсутствие сотрудника на работе, например более поздний выход из отпуска или возвращение из командировки.

Только больничный российского образцаПо большому счету в целях обоснования отсутствия на работе послужить может любой документ, подтверждающий факт и период нетрудоспособности, который выдан работнику за границей (заключение медучреждения, справка врача и т.п.).

Главное, чтобы он содержал личные данные пациента, период болезни и сведения о соответствующем медучреждении и был заверен подписью медицинского работника, имеющего право выдавать такой документ, и печатью медорганизации. Правда, сотруднику все же придется позаботиться о нотариально заверенном переводе свидетельства нетрудоспособности на русский язык.

Однако, что касается назначения и выплаты пособия, то в п. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ указано, что основанием для подобных действий является больничный лист, выданный работнику медицинской организацией по форме и в Порядке, которые установлены нормативно-правовыми актами Минздравсоцразвития России.

Действующая форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 347н, Порядок выдачи — Приказом от 29 июня 2011 г. N 624н (далее — Порядок). И было бы странно рассчитывать, что где-то за границей сотруднику будет выдан больничный лист в соответствии с требованиями данных нормативно-правовых актов.

Следовательно, при представлении работником иностранного документа в подтверждение временной нетрудоспособности работодателю необходимо направить его в медучреждение за заменой такового на больничный лист российского образца. Но, как указано в п. 7 Порядка, такая замена производится только после легализованного перевода.Легализуем…

Консульская легализация иностранного «больничного» может быть произведена как в стране, где данный документ был выдан, так и в России. В первом случае работнику необходимо сначала заверить его Министерстве иностранных дел государства этой страны, а затем — в российском консульстве на его территории.

При легализации документа уже в России, напротив, сначала следует обратиться в консульство или посольство государства, где был выдан «больничный», а затем в Департамент консульской службы МИД России (ст. 27 Закона от 5 июля 2010 г. N 154-ФЗ, Приказ МИД России от 26 мая 2008 г. N 6093).Впрочем, потребуется такая легализация далеко не всегда.Так, в сентябре 1991 г.

как правопреемник СССР Россия присоединилась к Гаагской конвенции 1961 г., отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, и таковая вступила в силу для Российской Федерации 31 мая 1992 г. (Постановлением Верховного Совета СССР от 17 апреля 1991 г. N 2119-1).

Каждая из стран — участников Конвенции освобождает от легализации документы, и таковые должны приниматься на их территории без таковой.

Единственной формальностью, которая может быть потребована для удостоверения подлинности подписи и качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, а также, в надлежащем случае, подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ, является проставление апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен (ст. 3 Конвенции).

При этом к участникам Конвенции относятся, в частности, такие страны, как: Австрия, Азербайджан, Армения, Болгария, Великобритания, Германия, Греция, Испания, Италия и др.Кроме того, Россия является одним из договаривающихся государств Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в Минске 22 января 1993 г.

(ратифицирована Законом от 4 августа 1994 г. N 16-ФЗ). Согласно п. 1 ст. 13 данной Конвенции документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.Таким образом, если сотрудник заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, то ему должен быть выдан листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государстве, который по возвращении в Россию подлежит замене на российский больничный лист без какой-либо легализации или иного заверения….и обмениваемДля замены иностранного «больничного» на российский потребуется перевод на русский язык не только самого документа, но консульской легализации или апостиля. Причем такой перевод необходимо нотариально засвидетельствовать.Обратиться за обменом заграничной справки на отечественный листок нетрудоспособности работник может в медучреждение по месту жительства или в частную клинику. Но в любом случае это должна быть медорганизация, в которой создана врачебная комиссия, поскольку только таковая может принять решение о замене в силу положения п. 7 Порядка. Порядок создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2012 г. N 502н.

  • Больничный лист российского образца, полученный работником взамен иностранного документа о болезни, подлежит оплате в общем порядке.
  • Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:
  • Вернуться на предыдущую страницу



Последние новости

Бесплатная консультация юриста по телефонам:

Звонки бесплатны.Работаем без выходных

29 декабря 2021 г.Проект Федерального закона № 48749-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О потребительском кредите (займе)» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Целью законопроекта является защита прав заемщиков по договору потребительского кредита (займа). В соответствии с указанной целью, законопроект направлен на совершенствование порядка расчета полной стоимости потребительского кредита, касающегося максимально точной оценки расходов заемщика, которые связанны с получением потребительского кредита.

25 декабря 2021 г.Проект Федерального закона № 46071-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

В связи с тем, что деятельность платежных агентов сконцентрирована в социально значимых сегментах рынка платежных услуг, законопроектом устанавливаются расширенные требования к лицам, осуществляющим деятельность по приему платежей физических лиц. Также Банк России наделяется полномочиями по осуществлению контроля (надзора) за деятельностью операторов по приему платежей.

Читайте также:  Как написать опровержение статьи

20 декабря 2021 г.Проект Федерального закона № 42326-8 «О внесении изменений в части первую и вторую Гражданского кодекса Российской Федерации»

Целью законопроекта является недопущение заключения сделок, влекущих отчуждение собственниками общего долевого имущества, в результате которых не выделенная в натуре доля в праве на неделимый объект собственности переходит к посторонним лицам в нарушение прав и законных интересов совладельцев.

10 декабря 2021 г.Проект Федерального закона № 36447-8 «О внесении изменений в часть 4 статьи 15.5 ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ»

Законопроект обращен на урегулирование отношений, связанных с открытием счетов эскроу. В целях исключения давления со стороны застройщика на участников строительства и урегулирования отношений предлагается уточнить в Законе № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве…» норму о сроке условного депонирования.

3 декабря 2021 г.Проект Федерального закона № 29564-8 «О внесении изменения в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства»

Целью законопроекта является создание правовой базы для деятельности информсистемы информационных ресурсов агропромышленного комплекса, которая дозволит обеспечить перевод в электронный вид, убыстрение процессов получения и увеличение эффективности мер госпомощи в сфере сельхозпроизводства, также сокращение издержек сельскохозяйственных производителей товаров на представление отчетности и её перевод в электронный вид.

Печаль для должников. Конституционный Суд разрешил изымать единственное жилье (Зеленая У.)

Листок нетрудоспособности выдан за границей: как оплачивать

Случается так, что сотрудник заболевает в период нахождения в отпуске или в командировочной поездке за рубежом. По возвращении на работу подчиненный передает документы в бухгалтерию для выплаты ему пособия, и выясняется, что листок нетрудоспособности выдан за границей.

В такой ситуации бухгалтер не имеет права начислить пособие, поскольку оплачиваются исключительно больничные листы, оформленные по российским правилам. Но это еще не означает, что подчиненный не сможет получить пособие – ему только нужно совершить ряд дополнительных действий.

Листок нетрудоспособности выдан за границей – общие сведения о выплате пособия

Больничное пособие выплачивается трудящимся на основании листка нетрудоспособности, оформленного по российским правилам (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Если работник заболел, будучи за пределами РФ, и получил больничный лист в зарубежной клинике, подавать его в бухгалтерию работодателя в неизменном виде нет смысла – на основании такого документа пособие по временной нетрудоспособности выплачено не будет.

Работник, чтобы добиться получения пособия, должен обратиться в российское медицинское учреждение и заменить зарубежный документа на бумагу установленного на территории России образца. Для этого понадобятся:

  • положительное решение врачебной комиссии российского лечебного учреждения;
  • перевод иностранного листка нетрудоспособности на русский язык, заверенный должным образом.

Заверить русский перевод зарубежного больничного листа можно двумя способами (и в том, и в другом случае придется предварительно получить перевод больничного листа на русский язык и заверить его у нотариуса, но в некоторых странах действует упрощенный порядок признания документов, когда достаточно проставления Апостиля):

  1. Находясь в России (в первую очередь работник идет в Консульство государства, выдавшего листок нетрудоспособности, затем – в Департамент консульской службы МИД).
  2. На территории государства, в котором был оформлен листок нетрудоспособности (сотрудник сперва обращается за заверением документа в Министерство иностранных дел или другое уполномоченное ведомство иностранного государства, после чего посещает Консульство РФ на территории этого государства).

статью ⇒ “Оплата больничного в нестандартных ситуациях“.

Листок нетрудоспособности выдан за границей – чем подтвердить болезнь

Сотруднику российского предприятия, перенесшему болезнь за пределами России, медицинская организация, в которой он проходил лечение, должна выдать документ, который свидетельствовал бы о том, что имел место период временной нетрудоспособности. Если работник в момент заболевания находился на территории одного из государств СНГ, медицинский сотрудник оформит больничный лист установленного законами этой страны образца.

Ответ эксперта. «В подтверждение факта пребывания на больничном за пределами России сотрудником может быть представлен документ с указанными в нем личными данными пациента, наименования медицинской организации, периода временной нетрудоспособности.

Это может быть справка специалиста о необходимости прохождения курса лечения, заключение медицинского учреждения или иной документ, заверенный печатью и подписью медработника, уполномоченного на выдачу такого документа» (Ильюхина Татьяна Митрофановна, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ).

Листок нетрудоспособности выдан за границей – какие документы требуются от сотрудника для выплаты пособия

Важно! Сотрудник должен успеть подать документы для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в течение 6 месяцев с момента выздоровления (дата будет указана в больничном листе).

В противном случае обращаться за денежными средствами придется напрямую в Фонд социального страхования, а требование о выплате пособия здесь будет удовлетворено, только если для пропуска установленного законом срока оформления пособия имелась уважительная причина.

Иначе придется писать исковое заявление в суд, а дело можно и проиграть.

Согласно разъяснениям ФСС, сотруднику, получившему листок нетрудоспособности в зарубежной медицинской организации, необходимо обратиться в российское медицинское учреждение, в котором создана врачебная комиссия в соответствии с положениями Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.

09.2008 № 513н.

Чтобы зарубежный больничный лист был заменен на документ российского образца, в медучреждение сотрудник передает легализованный (заверенный) перевод на русский язык иностранного листка нетрудоспособности (другого документа, подтверждающего пребывание на больничном):

  • при передаче зарубежного документа в учреждение, которое было выбрано по обязательному медицинскому страхованию (по месту постоянного или временного проживания, пребывания), сотруднику необходимо подтвердить, что он прикреплен к медицинской организации на медобслуживание, и что на него имеется первичная медицинская документация;
  • при обращении в частную клинику, пациент должен заключить с ней договор об оказании медицинских услуг.

Итак, в первую очередь больничный лист, выданный за пределами РФ, легализуется (или апостилируется), затем переводится на русский язык, после чего перевод заверяется у российского нотариуса или консула. Наконец, заверенный перевод легализованного документа или апостиля передается в медицинскую организацию в РФ, где врачебная комиссия принимает решение:

  • об оплате листка нетрудоспособности (тогда выдается российский аналог больничного листа отметкой «дубликат»);
  • об отказе в выплате больничного пособия (тогда сотрудник вправе обратиться в территориальный орган здравоохранения или Росздравнадзора).

Представленный в бухгалтерию предприятия дубликат иностранного листка нетрудоспособности, выданный российской медицинской организацией, оплачивается в обычном порядке.

статью ⇒ “Как рассчитать больничный в 2022 году“.

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник вынужден был выйти на работу позже, чем предполагалось по срокам нахождения в отпуске, по причине прохождения курса лечения за рубежом в связи с наступлением периода временной нетрудоспособности. Чтобы доказать наличие оснований для поздней явки на рабочем месте, трудящийся легализовал больничный лист, выданный за границей.

  • Комментарий: Для того, чтобы доказать факт пребывания на больничном за пределами РФ, не обязательно легализовать листок нетрудоспособности или проставлять на него апостол – достаточно представить нанимателю перевод больничного листа, заверенный у нотариуса.
  • Ошибка: Бухгалтер фирмы не собирается выплачивать больничное пособие сотруднику, поскольку тот заболел в период пребывания в отпуске за границей.
  • Комментарий: Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателями российских предприятий в случае заболевания сотрудника или получения им травмы в период работы, во время нахождения в отпуске или служебной поездке – на территории РФ или за рубежом.

Ответы на распространенные вопросы о том, как выплатить пособие, если листок нетрудоспособности выдан за границей

Вопрос №1: В каких случаях легализация листка нетрудоспособности или другой медицинской справки, выданной за границей, не потребуется?

Ответ: Консульская легализация не требуется, если документ оформлен в одной из стран, поименованных в — перечне государств на сайте МИД РФ.

Речь идет о государствах СНГ (участниках Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в Минске 22.01.

1993), странах, с которыми Россия заключила двусторонние договора о правовой помощи, а также странах-участницах Гаагской конвенции 1961 г.

Вопрос №2: Что такое апостиль? Как он выглядит?

Ответ: Апостилем называется специальный знак, который проставляется уполномоченным органом государства (это может быть Министерство юстиции, Министерство иностранных дел, Магистрат), на территории которого оформлялся документ некоммерческого характера, исходящий от учреждений и организаций стран-участниц Гаагской конвенции 1961 года. Апостиль может представлять собой отдельный бланк, прикрепленный к официальному документу нитками и лентами, скобами, крепежными кольцами и другими приспособлениями, либо квадратный мастичный штамп со стороной от 9 сантиметров.

Читайте также:  Что мне делать не отдают зарплату?

Больничный лист другой страны — как оплатить?

Имеет работодатель право оплатить больничный лист другой страны или нет?

Находился в отпуске за границей и там заболел. Проболел ровно неделю, даже лежал в больнице. После выздоровления получил больничный лист и продолжил свой отдых.

По возвращению из отпуска предъявил больничный лист работодателю. Но у меня данный документ не приняли. Пояснили, что больничный лист другой страны не оплачивается. Также он не может служить основанием для продления или переноса отпуска.

Насколько отказ работодателя принять больничный лист другого государства является законным? Я проболел в отпуске неделю и теперь не смогу продлить на этот период свой отпуск?

Работодатель прав. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, работник представляет листок нетрудоспособности установленного образца. Больничный лист другой страны не может быть оплачен за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Несмотря на то, что работодатель прав, прав он только отчасти. Работодатель должен был объяснить работнику порядок действия если он заболел во время нахождения в отпуске в другой стране. Находясь за границей, работник по объективным причинам не мог получить на месте листок нетрудоспособности образца, установленного в нашей стране.

Но работник из-за этого не должен лишаться пособия по временной нетрудоспособности, а для этого больничный лист другой страны необходимо легализовать. Способ подтверждения факта временной нетрудоспособности в период нахождения за границей установлен Порядком выдачи листков нетрудоспособности (приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.

2011 № 624н).

  Выходной день за сдачу крови

Что необходимо предпринять работнику, если получен больничный лист другой страны

В первую очередь необходимо сделать нотариальный перевод больничного листа  иностранного государства.  

С какими трудностями работник может при этом столкнуться?

  • Нотариус может потребовать доказательства, что документ подлинный и оформлен согласно законодательству страны, в которой был выдан 1.
  • Работнику необходимо самому оплачивать легализацию документа и нотариальные услуги.

После получения перевода больничного листа и его нотариального заверения следует второй шаг по легализации. Необходимо обратиться в медицинское учреждение, где работник обслуживается, и врачебная комиссия должна произвести замену иностранного больничного на листок временной нетрудоспособности установленного образца.  

Шаг третий и последний. Полученный листок временной нетрудоспособности установленного образца предъявляется работодателю.

Подводя итог. Получив больничный лист другой страны необходимо предпринять определенные действия для его легализации. Для этого от работника потребуются некоторые временные и финансовые затраты.

1 Как больничный лист другой страны может быть легализован

  1. Проставление апостиля, который можно получить в уполномоченном учреждении в стране происхождения документа
  2. Наличие соглашения (конвенции) о правовой помощи, к которым присоединилась Российская Федерация. Соглашения должны предусматривать, что выданные в одной стране уполномоченным лицом в пределах его компетенции и по установленной форме документы, если они скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других стран-участниц.
  3. Наличие двухстороннего договора между Российской Федерацией  и страной пребывания, которым предусмотрена отмена легализации документов.
  4. Консульская легализация.

Как оформить больничный при лечении за границей

Проходя лечение за границей, можно на период  этого лечения оформить совершенно законный листок нетрудоспособности, предусматривающий все полагающиеся в таких случаях выплаты.

Разумеется, оформление такого больничного листа может отнять дополнительное время. Но когда точно известно, какие документы требуются и как их правильно оформить, затраты времени, сил и денег будут минимальными.

Какой больничный листок имеет законную силу на территории РФ?

Никакой документ, выданный иностранной клиникой, не может служить основанием для выплаты компенсации по временной нетрудоспособности.

Для того чтобы работодатель смог выплатить компенсацию по нетрудоспособности, официально понадобится больничный листок, выданный  медицинским учреждением в РФ — либо поликлиникой по месту жительства, либо частной клиникой, в которой пациент обслуживается согласно договора.

Согласно приказа № 624 Минздравсоцразвития РФ от 29.06.

2011 «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»  в его последней редакции, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность, выданные в иностранной клинике (после легализованного перевода), могут быть заменены на больничный установленного в РФ образца по решению врачебно-коллегиальной комиссии лечебного учреждения РФ.

То есть все, что требуется — это предоставить в поликлинику и частную клинику, имеющую право на выдачу листков нетрудоспособности, соответствующие документы из иностранной клиники.  Вот только это должны быть «правильные» документы.

Какие документы нужно оформлять за рубежом?

Прежде всего, документ, выдаваемый иностранной клиникой, помимо анкетных данных, должен содержать:

  • информацию о сроках нетрудоспособности;
  • подпись лечащего врача и, желательно, его личную печать;
  • печать иностранного лечебного учреждения.

После того, как такой документ получен, нужно его легализовать. И тут может быть несколько различных вариантов.

Первый вариант — если этот листок нетрудоспособности выдан за рубежом в одной из стран СНГ или стране, с которой у РФ заключен договор о правовой помощи (Польша, Индия, Эстония и др.). В этом случае потребуется только перевод документа, если он выдан не на русском языке.

Второй вариант  — когда документ о временной нетрудоспособности выдан в стране-участнице Гаагской конвенции 1961 года. Это практически все страны Европы, США, Израиль и т.д. Всего 107 стран. Документ о временной нетрудоспособности, полученный в такой стране, нуждается в легализации через проставление апостиля.

Апостиль необходимо проставить в стране, где пациент проходил лечение. Документ из клиники со штампом апостиля автоматически приобретает законную силу во всех государствах-участниках Гаагской конвенции.

Третий вариант  — если лечение проходило в стране, которая еще не присоединилась к Гаагской конвенции 1961 года, например, в Малайзии или Сингапуре.

Таких стран немного, но всегда есть шанс заболеть во время поездки в одну из них. В этом случае потребуется пройти весь путь консульской легализации.

То есть потребуется заверить документ, полученный в клинике, сначала в консульском отделе МИД этого государства. А затем, по приезду домой — в МИД РФ.

Впрочем, если в РФ есть посольство того государства, где пациент получал медицинскую помощь, можно всю процедуру легализации сделать на территории Российской Федерации.

Тем не менее, консульская легализация — процесс сложный, многоступенчатый и, как привило, не очень быстрый.

Каков порядок действий по получению больничного при лечении в Европе

  1. После окончания лечения получите в клинике документ о временной нетрудоспособности, отвечающий вышеназванным требованиям.
  2. Проставьте апостиль. Либо самостоятельно в консульском отделе МИД этой страны, что обойдется вам в 10-15 €, но потребует личного визита.

    Либо обратившись в юридическую фирму в стране пребывания, что потребует дополнительных расходов в районе 200-300 €.

  3. По прибытии в Россию сделайте перевод  документа о нетрудоспособности (справки о лечении за границей, выписки и т.п.). Заверять перевод нотариально по закону не требуется.

    Но при наличии возможности сделать это будет не лишним (все-таки Россия).

  4. Предоставьте оригинал документа о нетрудоспособности в поликлинику, к которой приписаны по ОМС, либо в частную клинику, уполномоченную выдавать больничные листки, с которой у вас заключен договор.

  5. После рассмотрения комиссией российского лечебного учреждения вашего документа получите больничный листок установленного законом РФ образца.
  6. В случае отказа российского ЛПУ в предоставлении стандартного листка нетрудоспособности после лечения за рубежом обжалуйте такой отказ в местном отделении Росздравнадзора.

Также возможен вариант предоставления выданного в Европе больничного листа непосредственно работодателю. В этом случае в лечебное учреждение за получением российского больничного должен будет обратиться именно он.

Однако в законе этот момент не конкретизирован, и потому действовать в таком ключе следует лишь тогда, когда служба кадров и бухгалтерия на вашей стороне, и есть уверенность, что ими все будет выполнено правильно и своевременно.

Важные нюансы

Иностранный документ о временной нетрудоспособности обычно выдается только на период пребывания в клинике. Но при этом время фактического отсутствия на работе часто оказывается более длительным. Сборы, дорога, реабилитация по приезду и т.д.

Чтобы дни отсутствия на работе не записали в прогулы (а это, кстати, может стать основанием для отказа в выплате компенсации  по временной нетрудоспособности со стороны работодателя и по законному больничному), лучше оформить отпуск.

Причем в идеале это должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск. Тогда в соответствии со статьей 124 ТК РФ, при предоставлении больничного, отпуск можно будет продлить или перенести. Сохранение же заработной платы охватит весь период нетрудоспособности при лечении за границей.

При оформлении отпуска без сохранения заработной платы оплачен будет только период, указанный в больничном листке, выданном за рубежом.

Как оформить больничный листок при лечении в Бельгии

Самым простым вариантом будет обращение в компанию Belhope Consulting. Наш сотрудник поможет получить в бельгийской клинике правильный документ о временной нетрудоспособности и провести его легализацию.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *