Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.
Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.
Звание «ветеран труда»
Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.
В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.
Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.
Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.
Условия получения
Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).
Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:
- награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
- удостаивался почетного звания;
- награждался почетной президентской грамотой;
- удостаивался президентской благодарности;
- награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
Какой нужен стаж для получения
С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.
Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).
Есть ли список наград для получения звания
Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:
- ордена;
- медали;
- почетные звания;
- ведомственные награды России;
- ведомственные награды Советского Союза;
- редкие награды.
Можно ли получить «ветерана труда» без наград
Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).
Оформление документов
В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.
В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.
Перечень
Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:
- общегражданский паспорт России;
- бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
- фотоснимки паспортного формата.
Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.
Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.
Куда подавать и сроки принятия решения
Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.
Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю.
Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации.
К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.
Образец заявления
Скачать бланк заявления на присвоение звания «Ветеран труда»
Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения.
Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан.
Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.
Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:
- заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
- отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
- истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
- указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.
При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа.
Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба.
Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.
Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:
- бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
- получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
- бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
- получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
- бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.
Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.
Как получить звание ветерана труда
Звание ветерана труда считается почетным и предполагает множество привилегий для своего владельца, в том числе разнообразные льготы, социальные гарантии и благодарности. Присуждение рассматриваемого звания многие годы является способом поощрить самых ответственных людей, которые всю жизнь безупречно работали. Чтобы получить почетный статус ветерана труда, человек должен не только иметь большой стаж, но и отличаться безупречной репутацией. Разные регионы России предлагают свои условия получения статуса.
Что такое «ветеран труда»
Ветераном труда называют россиян, которые добросовестно трудились многие годы на благо родины. Впервые об этом статусе заговорили в 1995 году, когда вступил в действие федеральный закон о ветеранах №5.
В СССР, как альтернатива рассматриваемому званию, был орден, что присуждался работникам в качестве морального поощрения. Его нельзя было использовать для оформления разнообразных пособий, как это стало возможно в современной России. Присвоение ордена было введено с 1974 года для граждан, которые в детстве работали во время ВОВ и не только:
- работники, которые добросовестно исполняли свои трудовые обязанности много лет;
- сотрудники колхозов;
- служащие, работу которых отметили на уровне государства.
Помимо ордена людям выдавали соответствующий документ. В России практически каждый третий пенсионер имеет рассматриваемый статус и другие отличительные знаки. Статус почетных сотрудников на данный момент регламентируется ст.7 и ст.22 ФЗ №5 «О ветеранах», но многие льготы утверждаются не на федеральном, а на региональном уровне.
Получить звание могут только граждане РФ, работавшие в России или в другой стране СНГ, с которой был заключен соответствующий договор. Кроме того важно что звание присуждают после выхода на пенсию.
Что входит в стаж
Получить звание ветерана труда можно, если будет набран соответствующий трудовой стаж. Это не учитывая начало работы ещё во время Великой Отечественной войны. В этот стаж должен входить следующий опыт (не только профессиональный):
- военная служба (другие действия, приравненные к ней);
- время, используемое для ухода за ребенком (в стаж может быть засчитано только 1,5 лет на каждого ребенка, но не больше 4,5 лет);
- время, потраченное на уход за инвалидом (1 группа) или ребенком-инвалидом, а также родственниками, возраст которых более 80 лет;
- периоды, когда человек получал пособия по временной нетрудоспособности (страховые случаи);
- периоды получения пособий по безработице, общественные оплачиваемые работы, переезды на новую местность для трудоустройства (имея направление от службы занятости);
- время пока человек находился под стражей по делам, где его признали невиновным или если с человека сняли все обвинения (необоснованно репрессированные, сосланные и арестованные);
- периоды пребывание супругов военнослужащих в местах, где они не могли найти работу (не дольше 5 лет за все время службы);
- супруги дипломатов, отправленных заграницу с дипломатическими целями.
Обозначенные периоды могут оформлять как часть трудового стажа, но не смогут заменить его полностью. Гражданин, который получит почетный статус, сможет пользоваться им постоянно – у него нет срока действия.
Пока жив получатель, он будет ветераном труда. Смена условий получения льгот зависимо от региона, где живет пенсионер.
К примеру, пенсионеры в Москве получают 1000 рублей за свой статус, Пенза предлагает пенсионерам только 500 рублей в качестве ежемесячного пособия.
Условия получения звания ветерана труда
Право на получение льгот доступно не всем пенсионерам, а только тем, которые подходят под обозначенные федеральным законом рамки. Право на получение статуса доступно гражданам, которые начали работу, когда им было меньше 18 лет (в период ВОВ) и работали, как минимум, до 40 лет (мужчины) и 35 лет (женщины).
Также на звание могут претендовать лица, которые отмены регалиями:
- имеют почетные звания;
- были награждены орденами Союза или Российской Федерации;
- получили президентские грамоты или благодарности;
- имеют знак отличия от ведомства в какой-то отрасли (за служебные заслуги или при длительной работе (от 15 лет) на одном месте).
Получение этих регалий или хотя бы одной из них является обязательным для оформления почетного статуса.
Стаж
Большой стаж – это обязательное условие получения статуса. В 2016 году требования к стажу стали более жёсткими. Претендовать на статус смогут только граждане, которые проработали в одной сфере не менее 15 лет и получили за это отметку.
Данное условие не действует на людей, которые получили статус раньше 2016 года.
Минимальный трудовой стаж должен составлять не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины), не считая граждан которые начали трудиться несовершеннолетними во время войны.
Награды
Чтобы получить статус, работники должны иметь определенный набор отметок или наград. Они разделяются на несколько категорий:
- ордена и медали;
- звания;
- ведомственные награды РФ и Советского Союза;
- награды редкого типа.
Обзавестись званием ветеранов труда можно и без наград. Достаточно поработать с детства, начиная со времен Второй Мировой войны и получить большой трудовой стаж. Подробную информацию можно получить в юридической консультации.
Какие льготы можно получить
Льгота, что будет получать пенсионер, во многом зависит от области и города, где он проживает и где трудился. Распределение льгот контролируется федеральным законом.
Но в каком размере эти льготы попадут к людям, во многом зависит от регионального законодательства и нормативных актов.
Отсюда разница, что пенсионеры в Москве (1000 рублей) получают переводы крупнее, чем пенсионеры Питера (около 600 рублей).
Федеральные льготы
Граждане могут получить:
- повышенные пенсии, дополнительные пособия и ЕДВ;
- жилье;
- возмещение трат по коммуналке;
- протезно-ортопедическую и медицинскую помощь.
Размер рассматриваемых льгот зависит от области и от рассматриваемой льготы. Например, компенсируя траты на ЖКУ, пенсионеры могут претендовать на следующее:
- выгодные условия содержания и ремонта жилья или даже его аренду;
- обеспечение взноса за ремонты, проводимые в многоквартирном здании;
- возмещение средств по коммунальным платежам;
- оплату дров, угля и другого топлива в случае проживания в доме без центрального отопления.
Оформить рассматриваемые льготы можно в МФЦ. Квитанции все равно будут приходить, но затраты пенсионеру компенсируют.
Региональные льготы
Список льгот и их размер существенно отличается зависимо от региона. На региональном уровне власти могут добавлять некоторые меры, направленные на оказание поддержки пенсионерам, делавшим трудовые подвиги. По этому вопросу можно получить помощь юриста.
Для примера, разница между Москвой и Омском.
- ЕДВ в Москве больше от этого показателя в Омске на 750 рублей;
- поездки в Москве безлимитные и бесплатные для пригородных электричек, а в Омске дается 30 поездок в месяц, зато ездить можно на автобусах или используя водный транспорт (только в пределах области);
- Москвичи имеют возможность бесплатно поехать в санаторий, а жители Омска могут рассчитывать только на бесплатное протезирование зубов.
Точный список льгот есть на сайте каждого региона.
Документы для оформления
Награда в виде статуса будет получена теми гражданами, которые правильно оформят и подадут документы в соответствующие органы. Для оформления статуса ветерана труда потребуются документы:
- заявление (его форма утверждена на региональном уровне и её можно найти на официальном сайте региона);
- паспорт (его оригинал и копию, чтобы подтвердить подлинность документа);
- удостоверение, подтверждающее назначение пенсии (копия и оригинал);
- трудовая книжка с копией и справки из архивов, подтверждающие трудовой стаж;
- награды, которые были получены в течение трудовой деятельности (грамоты, благодарности, знаки отличия и т.п.);
- 4 фотографии 3х4 см.
Учитывая, что многие возможные обладатели статуса уже в преклонном возрасте, оформлением документов и их передачей может заниматься кто-то из родственников или опекунов – официальный представитель.
В таком случае необходимо чтобы была оформлена доверенность, а представитель взял документы, которые подтвердят его личность (паспорт и т.п.).
Собрав указанные документы, их следует поставить в отдельную папку и направить в местные органы соцзащиты.
Особенности подачи
Ходатайство на оформление пенсии подается по месту прописки пенсионера. После того как документы попадут в соответствующий орган, назначается комиссия, которая в ходе заседания рассмотрит ходатайство и присуждает, можно ли присудить статус. Приняв решение, гражданину направляется уведомление о результате заседания. Вместе с решением возвращаются и направленные ранее документы.
Срок в течении которого рассматривается заявление на присуждение статуса, зависит от региона где заседает комиссия. В Москве подобный вопрос будет решен через 10 суток после поступления документов. В регионах рассматриваемая процедура занимает больше времени. К примеру, в Брянской области этот же вопрос будет рассматриваться комиссией до 15 дней с момента поступления документа.
Если запрос будет удовлетворен, заявителю предоставят специальное удостоверение.
Забрать его можно в том же отделении социальной защиты, куда подавались документы, сразу после получения положительного ответа.
Но чтобы забрать удостоверение ветерана труда, нужно иметь при себе паспорт для подтверждения личности. Если документ забирает представитель, дополнительно потребуется заверенная у нотариуса доверенность.
Как получить статус ветерана труда, если нет наград, но есть 35 лет беспрерывного стажа?
На эти вопросы отвечает Федеральный закон № 5-ФЗ «О ветеранах».
Для всех граждан: надо подтвердить рабочий стаж, достаточный для назначения пенсии – по возрасту или за выслугу лет; представить документы, свидетельствующие о награждении гражданина орденом или медалью, почетным званием в бывшем СССР или в РФ.
Для граждан, которые начали трудиться будучи детьми во время Великой Отечественной войны: представить документы, подтверждающие этот факт, а также подтвердить не менее чем 40-летний трудовой стаж для мужчин и 35-летний – для женщин.Как оформить ветерана труда, вы можете подробно узнать в органах соцзащиты по месту жительства.
Именно здесь первоначально решаются вопросы по присвоению звания для почетных тружеников страны: принимаются заявления и требуемые документы.
Присвоение звания «Ветеран труда» в Российской ФедерацииИтак, вы:удостоены наградными знаками – орденами, медалями или знаками отличия СССР или РФ;имеете ведомственные знаки за трудовые заслуги;начали работать будучи ребенком во время ВОВ и имеете установленный законом трудовой стаж; знаете, как получить «Ветерана труда» и какие подтверждающие право на звание документы надо представить, НО –сталкиваетесь с препятствиями. Почему? Прежде чем ответь на этот вопрос, уточним: не обязательно иметь все перечисленные регалии и заслуги, достаточно соответствовать одному и первых трех перечисленных пунктов.Так почему же, зная ответ на вопрос: «Как получить «Ветерана труда?», многие граждане не могут это сделать быстро?
Дело в том, что не все знаки отличия, которые были получены гражданином в СССР, могут быть приняты в РФ. Например, гражданин получил знак «Ударник социалистического труда», но не «Ветерана труда»! Или же у гражданина имеется медаль, но к ней нет сопроводительного удостоверения, которым подтверждается, что данная медаль принадлежит именно ему.
Судебная практика в большинстве случаев встает на сторону людей, десятки лет трудившихся на благо страны. Так, в Оренбургской области гражданин обратился в суд за назначением ему звания «Ветеран труда», подтверждая его выданным в 1984 году знаком «Ударник коммунистического труда».
Но районный суд в удовлетворении иска ему отказал, аргументировав это тем, что звания «Ударник» не достаточно для получения «Ветерана труда».Заявитель не растерялся и подал жалобу в областной суд.
А вот вышестоящая инстанция, наоборот, обратившись к положению о наградных знаках Советского Союза, определила, что данный знак отличия является достаточным для присвоения заявителю звания «Ветеран труда».Документы для оформления звания «Ветеран труда» федерального значения
Как получить «Ветерана труда» и какие документы для этого необходимо предоставить?Как мы уже писали, первоначальные вопросы по присвоению звания решаются в органах соцзащиты по месту жительства. Здесь вас проконсультируют, помогут написать заявление и предложат представить следующие необходимые для процедуры присвоения звания документы:
Гражданский паспорт.
Подтверждение трудового стажа.Фотографию установленного образца.Подтверждение наличия правительственных наградных знаков, дающих право претендовать на получение звания «Ветеран труда».
Если по вопросу, как получить «Ветерана труда», в соцзащиту обращается не сам гражданин, претендующий на получение звания, а его представитель, то дополнительно он должен представить:Удостоверение личности.
Доверенность или другой документ, подтверждающий право представлять интересы своего подопечного.Порядок присвоения звания «Ветеран труда»
Вы знаете, кто может претендовать на звание для заслуженных тружеников страны и какие документы потребуются. Но многих интересует вопрос, как получить звание «Ветеран труда» без проволочек? Для этого надо знать порядок его получения и в случае необходимости, если чиновники затягивают процесс, заставить их соблюдать этот порядок.
Итак, вы обратились в соцзащиту по месту жительства, вам помогли составить заявление и сформировать пакет необходимых документов.В органах социальной защиты формируется комиссия для рассмотрения заявок граждан на получение звания. По мере принятия положительного/отрицательного решения заявитель уведомляется об этом, и ему возвращаются документы.
Решение должно быть принято не позднее чем через 30 дней после подачи заявления, а уведомление о решении должно быть направлено гражданину в течение 5 дней. То есть вся процедура не должна занимать более 35 дней.
Если гражданину присваивается звание «Ветеран труда», то выносится соответствующее решение (распорядительный акт органа социальной защиты).Положение о ветеране труда РФКак правило, во всех регионах страны разработано свое Положение о ветеране труда.
С ним можно ознакомиться либо в органах соцзащиты по месту жительства, либо на соответствующих официальных сайтах.В данном Положении прописываются порядок получения звания и все тонкости, связанные с этим вопросом в конкретном субъекте Российской Федерации.
Удостоверение «Ветерана труда» в РоссииГраждане России получают удостоверение «Ветеран труда» в исполнительном органе государственной власти в соответствии с регламентом закона «О ветеранах». Наличие у гражданина удостоверения дает ему право на получение социальных льгот и различных пособий.
Данный документ – это бланк строгой отчетности, и в случае утери удостоверения вам необходимо обратиться в орган, который его выдал.Медаль «Ветеран труда»Медаль «Ветеран труда» относится к эпохе СССР. Она была утверждена в 1974 году. В современной России медаль, полученная в СССР, является основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
В Советском Союзе данной медалью награждались дети, которые трудились во времена ВОВ, работники за многолетний и добросовестный труд, а также колхозники и иные служащие в знак признания трудовых заслуг по достижении ими пенсионного возраста.Награжденному лицу помимо медали выдавалось также удостоверение к медали.
Награждение этой медалью во времена СССР не давало никаких привилегий. Это была своеобразная мера морального поощрения.Меры социальной поддержки ветеранов трудаВопрос, как получить «Ветерана труда», решен. Теперь нужно выяснить, какую социальную поддержку оказывает государство своим почетным труженикам.
В России для ветеранов установлены следующие преимущественные льготы:Бесплатное обслуживание в системе здравоохранения.Предоставление отпуска в удобное для ветерана время.Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта.Оплата 50% коммунальных услуг. Бесплатная работа по изготовлению и ремонту зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения и т. д.
На региональном уровне для ветеранов труда могут быть установлены дополнительные меры социальной поддержки. Например, в Москве и Санкт-Петербурге ветеранам труда устанавливается ежемесячная индексируемая денежная выплата.
Вопрос, как получить «Ветерана труда», в настоящее время очень актуален в связи с тем, что это звание дает дополнительные льготы и социальные гарантии, которые простому пенсионеру зачастую недоступны.
sovetnik.consultant.ru/veterany/kak_oformit_i_poluchit_zvanie_veteran_truda_komu_prisvaivaetsya_stazh/
26 февраля 2017, 13:09
Требования к получению звания "Ветеран труда" в Москве
Кто и как может получить звание «Ветеран труда», а также какие льготы оно дает.
Звание ветерана труда – это не только почетный статус, но возможность получить дополнительные льготы и преференции. Именно поэтому для некоторых пенсионеров это звание является столь вожделенным. Но далеко не каждый имеет право на его получение. Давайте разберемся, кто может стать «ветераном труда», и какой алгоритм действий для его получения.
Кто может стать «ветераном труда»
Чтобы получить это почетное звание и соответствующие привилегии, не достаточно долго и упорно трудиться. Сам по себе длительный стаж не является основным критерием для признания человека ветераном труда. Согласно пункту 1 статьи 7 Закона № 5 ФЗ от 12.01.1995 года, получить этот статус могут те:
- чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны;
- кто имеет установленные законом знаки отличия, почетные грамоты, благодарности Президента, а также ведомственные награды.
Что касается типов наград, то частично этот вопрос оговорен в указанном выше законе, но более детальную информацию следует искать в региональном законодательстве. В частности, согласно постановлению Правительства Москвы от 27 июня 2006 года № 443-ПП, жители столицы могут рассчитывать на статус ветерана труда, если у них есть:
- ордена и медали СССР или РФ;
- почетные звания СССР или РФ;
- почетные грамоты или благодарности от Президента РФ;
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) или продолжительную работу.
Какой нужен стаж
Законодательно оговорен и необходимый для получения статуса стаж. Для тружеников Великой Отечественной войны – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Обладатели наград должны иметь страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При этом, стаж работы в отрасли должен быть не менее 15 лет.
Куда обращаться и какие нужны документы
Чтобы подать заявку на получение статуса «ветеран труда», следует обратиться в местный орган социальной защиты. Предварительно нужно подготовить следующие документы:
- заявление установленной формы;
- паспорт или иное удостоверение личности;
- трудовая книжка и справки, подтверждающие стаж;
- документы, подтверждающие факт получения награды;
- фотография 3×4 см;
- справка о перемене фамилии (при необходимости).
Перечисленные документы и их копии предоставляются в Управление социальной защиты по г. Москва. Затем в течение 10 рабочих дней принимается решение о предоставлении почетного звания. Если с документами все в порядке, в установленный срок гражданину вручается удостоверение «ветерана труда».
Льготы жителям Москвы
Столичные ветераны труда могут рассчитывать на:
- бесплатный проезд в городском транспорте и некоторых электричках;
- скидку 50% на оплату ЖКУ;
- денежную компенсацию за использование городского телефона;
- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением драгметаллов и металлокерамики);
- бесплатные путевки и проезд в санаторий при наличии медицинских показаний (для неработающих граждан);
- ежемесячные городские денежные выплаты в размере 1000 рублей.
Подписывайтесь на наш канал
Об изменениях в условиях присвоения звания "Ветеран труда" — Важно — Официальный сайт администрации Верхнебуреинского муниципального района
«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд. Уже многие годы это звание является способом поддержки граждан на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий и льгот.
В Хабаровском крае правовые основы присвоения звания «Ветеран труда» определены Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», Законом Хабаровского края от 26 января 2005 г.
№ 254 «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан», а также постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. № 44 «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае».
С 01 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.
№ 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости».
Данной статьей Федерального закона № 388-ФЗ были внесены изменения в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
- В настоящее время ветеранами труда являются граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо почетными званиями СССР или Российской Федерации, либо почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
- Эти граждане должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
- На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.
Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации».
Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.
Исходя из этого, гражданин Н.
, имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в Положении о Благодарности Министра здравоохранения отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет, а прописано лишь 3 года. С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Таким образом, с 01 июля 2016 г. для присвоения звания «Ветеран труда» учитываются только те ведомственные знаки отличия, в положениях о которых указано, что знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет.
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:
| Министерство здравоохранения Российской Федерации | Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации |
| Министерство культуры Российской Федерации | Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации |
| Министерство образования и науки Российской Федерации | Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации |
| Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации | Почетный знак «За отличие в службе |
| Министерство промышленности и торговли Российской Федерации | Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации |
| Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации | Звание «Мастер связи» |
| Министерство сельского хозяйства Российской Федерации | Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации |
| Министерство спорта Российской Федерации | Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» |
| Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации | Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации |
| Министерство транспорта Российской Федерации | Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России» |
| Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
| Министерство финансов Российской Федерации | Нагрудный знак «Отличник финансовой работы» |
| Министерство экономического развития Российской Федерации | Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации |
| Министерство энергетики Российской Федерации | Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» |
| Федеральная служба государственной статистики | Почетное звание «Почетный работник государственной статистики» |
| Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека | Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора» |
| Федеральная антимонопольная служба | Медаль «За отличие в службе» II степени |
В федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, а также в федеральных службах и федеральных агентствах подведомственных этим министерствам, также определены ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:
| Министерство внутренних дел Российской Федерации |
|
| Министерство обороны Российской Федерации | Медаль «За трудовую доблесть», Медаль «За отличие в военной службе» I, II |
| Федеральное агентство специального строительства | «Ветеран Спецстроя России» |
| Министерство юстиции Российской Федерации | Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации» |
| Федеральная служба судебных приставов | Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов» |
| Федеральная служба безопасности Российской Федерации |
|
| Федеральная служба охраны Российской Федерации | Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе «II или I степени»; медаль «За отличие в труде» |
| Федеральное архивное агентство | Нагрудный знак «Почетный архивист» |
Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть после 01 июля 2016 года.
Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.
За гражданами сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП «Почта России», ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Росгострах», ПАО «Сбербанк»), общественными организациями, (например «Всероссийское общество слепых», Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо»), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
Также не учитываются медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.
Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и должностные лица субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
Награды от имени Губернатора Хабаровского края, Правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации (например, награды от имени министерства здравоохранения Хабаровского края, департамента культуры Приморского края, министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, министерства финансов Республики Саха (Якутия), грамоты и благодарности администрации города Хабаровска, мэра города Хабаровска не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его получения различные.
Награды, учитываемые для присвоения звания «Ветеран труда» в одних регионах, могут не отвечать требованиям, предъявляемым в других регионах Российской Федерации.