Отсрочка выплат присужденного морального вреда

Отсрочка выплат присужденного морального вреда

Выплата вознаграждения персоналу за его труд гарантирована законодательством. В случае нарушения этого правила работник вправе защищать свои права и требовать возмещения причиненного ему ущерба. При этом по требованию пострадавшего ему могут быть выплачены не только фактические материальные потери, но и произведена компенсация морального вреда, причиненного нанимателем.

Что такое моральный вред, причиненный работнику?

Для того чтобы, быстро получить ответы на свои вопросы, обращайтесь за юридической консультацией в онлайн-чат справа или звоните по телефону: 8 (800) 302-32-85

Согласно абз. 2 п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 работники наделены правом требовать возмещение морального вреда, возникшего по вине компании, в том числе и при задержке заработной платы.

Под моральным ущербом сотрудника понимается причинение ему действиями или бездействиями нанимателя:

  • Физических страданий, выраженных в болевых ощущениях, возникших после нанесения вреда его здоровью по вине работодателя;
  • Нравственных страданий, заключающихся в психологических переживаниях из-за потери возможности трудиться, распространении сведений, порочащих его репутацию, ущемления в правах.

Возмещение морального вреда всегда происходит в денежном выражении, его размер устанавливается соглашением сторон или судом (ст. 237 ТК РФ).

Граждане вправе истребовать компенсацию морального вреда с организации-нанимателя по различным основаниям:

  • Из-за нарушений при увольнении;
  • Действия дискриминационного характера, предпринятые со стороны компании;
  • Лишение средств к существованию: за задержку заработной платы, незаконное уменьшение суммы премии, необоснованное лишение доплат.

При определении суммы возмещения нравственных страданий суды руководствуются принципом разумности и справедливости. Также учитываются характер ущерба, степень вины работодателя, конкретные обстоятельства дела и индивидуальные черты характера пострадавшего (ст. 1101 ГК РФ).

Процедура истребования суммы морального вреда при невыплате зарплаты

Если работник решил возместить причиненные ему нравственные страдания, ему обязательно нужно обосновать свои требования. Для этого придется доказать:

  • Факт причинения ущерба материального и нематериального характера;
  • Наличие противоправного деяния со стороны нанимателя;
  • Причинную связь между действиями или бездействиями компании и понесенными сотрудником потерями.

В целях подтверждения своей позиции ему нужно собрать письменные и иные свидетельства невыплаты заработной платы полностью или частично, а также причинения ему этим ущерба. Чтобы осуществить взыскание положенных сумм заработка и морального вреда нужно:

  • Обратиться с письменным заявлением к работодателю или в комиссию по трудовым спорам на предприятии;
  • В случае получения отказа, необходимо составить исковое заявление в суд.

Досудебное обращение к работодателю является обязательной процедурой, без ее проведения иск не примут к рассмотрению.

К исковому заявлению в суд нужно приложить собранные доказательства, которыми могут выступать:

  • Трудовой договор;
  • Трудовая книжка;
  • Выписки из табеля, штатного расписания;
  • Копии приказов об увольнении, переводе;
  • Справка о составе семьи, в случае наличия иждивенцев;
  • Выписка из медицинской карты.

Перечень документов, обосновывающих позицию истца, может быть расширен в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Иски, поданные гражданами и связанные с трудовыми спорами освобождены от уплаты госпошлины.

Особенности составления исков о возмещении морального ущерба

Дорогие читатели! Если у вас возникли вопросы, обратитесь за консультацией к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефону (звонок бесплатный): 8 (800) 302-32-85

Как правило, иск о возмещении морального вреда подается одновременно с требованиями о взыскании задолженности по зарплате. Иск составляется в произвольной форме и должен включать:

  • Наименование судебного органа, в который подается;
  • Идентификационные данные истца и ответчика;
  • Описание действий ответчика, приведших к нарушению прав истца, с приведением доказательств противозаконных деяний;
  • Указание на то влияние, который оказало поведение ответчика на психологическое состояние работника и какие последствия это имело для его самочувствия и здоровья;
  • Стоимость иска, в состав которой помимо размера компенсации морального ущерба могут быть включены суммы пеней за задержку заработной платы и иные денежные требования.

Проблема многих граждан в том, что они испытывают желание судится, но, когда дело доходит до написания заявления и сбора доказательств, начинаются проблемы. В связи с этим порой даже перспективное разбирательство может быть проиграно. Поэтому в случае принятия решения обратиться в суд лучше привлечь квалифицированного юриста по трудовым спорам.

Ищущий справедливости гражданин имеет полное право продемонстрировать свое психологическое состояние перед судьей. Но до этого его обязательно нужно зафиксировать письменно в иске.

Заявление подается мировому судье в случае суммы требований, не превышающих 50 000 рублей, при большей сумме претензий необходимо обращаться в районный суд. Поскольку иск подан в связи с нарушением законодательства о труде, он должен быть рассмотрен в течение месяца с момента его принятия к производству. Истца известят о месте и времени заседания.

Если решение суда будет положительным, после его вступления в силу ответчик обязан выплатить указанную судом компенсации. Критерии исчисления суммы морального вреда подлежащего взысканию в законодательстве не определены.

Хотя истец может определить ее на свое усмотрение, он должен учитывать финансовые возможности ответчика. Бесперспективно требовать с работодателей ИП с годовым оборотом менее 1 000 000 рублей компенсацию в 1 500 000 рублей.

Суды принимают окончательное решение с учетом всех обстоятельств дела и довольно часто снижают сумму первоначально заявленных требований.

Судебная практика по делам о возмещении морального вреда

250 000 рублей на человека // Снижение оценки морального вреда в четыре раза Верховный суд счел немотивированным

Очень часто при чтении определений Верховного суда (ВС), касающихся взыскания морального вреда, удивляешься, как нижестоящие суды могли принять такое решение.

Например, на прошлой неделе ВС вынужден был в который раз напомнить о том, что (1) снижать сумму заявленного морального вреда надо мотивированно и что (2) родственники пациента, умершего в связи с некачественным оказанием медицинской помощи, тоже имеют право на компенсацию морального вреда.

Правовые позиции в таких определениях достаточно типичные, и мы на «Закон.ру» уже не пишем о них как о новостях.

Но сейчас тема актуализировалась, так как Артем Карапетов проводит среди юристов опрос о том, какой размер компенсации морального вреда они считают справедливым.

Поэтому я решил, что будет не лишним напомнить о том, что происходит на практике, воспользовавшись подборкой определений ВС за прошлую неделю.

Первый пример ― убийство сторожа строительной площадки. Компенсация жене и двум детям ― по 250 тыс. руб.

Разбойник подъехал к площадке с автокраном (!), чтобы забрать арматуру. Когда сторож попробовал помешать, он был зарезан. Признано, что это несчастный случай на производстве и что работодатель не обеспечил безопасность: проход на площадку через «проем в заборе» был свободным.

Родственники, мать и двое детей, требуют от работодателя компенсировать моральный вред, по 1 млн на человека. Суды снижают эту сумму до 250 тыс. руб. на человека, т.е. в общей сложности 750 тыс. руб.

Какие мотивы? А их, судя по всему, особо и нет. Суд привычным образом ссылается на общие условия компенсации морального вреда и делает ниоткуда не следующий вывод о том, что он («на глазок»?) оценивает страдания в 250 тыс. руб. на человека.

Верховный суд (определение от 14 октября 2019 года № 83-КГ19-12) на нескольких страницах объясняет, что это неправильно и что моральный вред должен оцениваться индивидуально с учетом особенностей личности каждого потерпевшего и степени его страданий.

Конечно, 250 тыс. руб. на человека за смерть супруга и отца ― крайне незначительная сумма. Это так, даже если учесть, что основной виновник произошедшего ― это разбойник, который тоже должен выплачивать компенсацию (другое дело, что вряд ли он это сможет сделать, находясь в тюрьме, и вряд ли он захочет это делать, выйдя из нее). Так что решение ВС верное.

Хочется, однако, отметить, что решение не оптимальное с точки зрения организации процесса.

Нижестоящим судам придется тратить значительное количество времени, чтобы понять или придумать, какие обстоятельства могут мотивировать вывод о конкретных суммах оценки морального вреда, приходящегося на каждого пострадавшего, притом что они все являются членами одной семьи.

В любом случае это вновь будет сделано, в определенной степени, на глазок. Дело сейчас уйдет на второй круг, а пострадавшие будут и дальше тратить время и деньги на доказывание степени своих страданий. И это даст шанс ответчику вывести активы и уйти в банкротство.

Возможно, решение с установлением каких-то ориентировочных ставок морального вреда облегчило бы доказывание по таким категорям дел.  

Второй пример ― смерть пациента, которому диагностировали остеохондроз вместо разрыва аневризмы аорты. В компенсации отказали.

Пациента отправили домой, где он через несколько часов скончался. Здесь, кажется, классический случай врачебной ошибки, если бы не одно «но»: как я понимаю, заболевание таково, что пациент не выжил бы, даже если бы ему поставили правильный диагноз и оставили бы в больнице. Но это уже общий вопрос привлечения к ответственности.

ВС (определение от 14 октября 2019 года № 80-КГ19-13) подходит к нему следующим образом (мне кажется, верно): то, что пациент умер бы, ― это предположение; важно то, что ему не оказали ту помощь, которую должны были. При такой аргументации ошибка в диагнозе почти всегда должна приводить к ответственности медицинского учреждения.

Применительно к компенсации морального вреда в этом деле интересны два момента.

Первый ― истец, сын умершего, заявил иск на 3 млн руб. Это столько же, сколько в сумме заявили три истца в предыдущем деле. Но на одного человека получается в три раза больше. Очевидно, сравнение этих дел ставит вопрос о том, насколько размер компенсации морального вреда должен зависеть от количества потерпевших.

Дело в том, что последняя величина достаточно случайна. У умершего может оказаться один близкий человек, а может ― несколько. Каждый из нескольких может страдать не меньше, чем единственный близкий человек. Если страдают одинаково, то и компенсация, видимо, должна быть одинаковой. Но тогда размер ответственности будет отличаться в несколько раз.

Интуитивно это кажется неоптимальным решением.

Читайте также:  Выложили частные фото в интернете

Второй момент ― поразительно, но не в первый раз в практике нижестоящих судов всплывает позиция о том, что раз родственник умершего пациента не имел договора с больницей, то она ему не должна компенсировать моральный вред.

Это такое торжество формализма: договор на оказание медицинских услуг заключался с умершим, а не с родственниками, поэтому за нарушение этого договора больница перед родственниками ответственности не несет.

Следовательно, при смерти пациента вообще никому моральный вред возмещать не надо. Конечно, такой схоластический вывод является ошибочным.

*** 

Вопросы компенсации морального вреда с учетом итогов опроса будут обсуждаться 25 ноября на круглом столе, организуемом Юридическим институтом «М-Логос».

Вс запретил произвольно снижать сумму компенсаций морального вреда

Верховный суд РФ запретил судам произвольно снижать сумму компенсаций морального вреда: законодатель не предусмотрел пороги размера взыскиваемого ущерба, поэтому именно на суды ложится задача оценить все нюансы определенной ситуации, но при этом суд должен объяснить свою позицию. Если судья решил значительно снизить размер компенсации, по сравнению с требованиями истца, то он обязан привести мотивы своего решения и разъяснить почему именно назначенную сумму он считает приемлемой и разумной, подчеркивает высшая инстанция.

  • Суть дела 
  • До высшей инстанции дошел спор жительницы столицы с Министерством внутренних дел о компенсации морального вреда, причиненного преступлением: в дежурной части одного из отдела полиции Санкт-Петербурга пьяный сотрудник уголовного розыска случайно застрелил ее сына.
  • Истица настаивала на взыскании 4 миллионов рублей, однако Замоскворецкий суд снизил компенсацию до 150 тысяч рублей, а Мосгорсуд это решение поддержал.

При этом суды сочли, что смерть сына безусловно причиняет заявительнице глубокие нравственные страдания. Учитывая совместное проживание истицы с сыном, наличие малолетней дочери у погибшего, являвшегося единственным родителем ребенка и опекуном которой теперь является заявительница, суд все же счел возможным определить размер компенсации в 150 тысяч рублей достаточной.

  1. Позиция ВС
  2. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред, напоминает ВС.
  3. Он указывает, что размер компенсации определяется в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, но с учетом требований разумности и справедливости. 

«При рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что размер компенсации… не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального ущерба, убытков и других материальных требований», — отмечает ВС.

  • Поскольку закон хоть и предусматривает в качестве способа защиты компенсацию морального вреда, но устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, то именно суду необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон, указывает ВС.
  • «При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении», — подчеркивает высшая инстанция.
  • Однако в данном деле существенно снижая сумму взыскиваемого ущерба суд первой инстанции ограничился лишь ссылкой на общие принципы определения размера компенсации морального вреда.
  • «Так, взыскивая в пользу истца компенсацию морального вреда, суд первой инстанции не привел мотивы и не обосновал, почему он пришел к выводу о том, что сумма в 150 тысяч рублей является достаточной компенсацией причиненных ей ответчиком нравственных страданий», — говорится в определении.
  • Также районный суд не указал, какие же конкретно обстоятельства дела повлияли на размер взысканной суммы и послужили основанием для значительного уменьшения размера компенсации по сравнению с заявленной истицей.

Кроме того, суд не привел мотивы относительно степени вины работодателя, которая указана судом в числе обстоятельств, учитываемых при определении размера компенсации. А ведь сотрудник полиции, находившийся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, не только не был отстранен от службы, но более того — ему выдали табельное оружие, из которого он и выстрелил в сына заявительницы. 

  1. Таким образом, вывод суда первой инстанции о размере компенсации морального вреда ничем не мотивирован, в решении не приведены доводы в обоснование размера взыскиваемого ущерба со ссылкой на какие-либо доказательства, что не отвечает требованиям статей 195 и 198 Гражданского процессуального кодекса РФ о законности и обоснованности решения суда, считает ВС.
  2. В связи с чем ВС определил отменить определение Мосгорсуда и направить дело на новое рассмотрение в апелляционную инстанцию. 
  3. Алиса Фокс

Переходит ли по наследству право на получение компенсации морального вреда?

 Ситуация: в результате дорожно-транспортного происшествия погиб человек. Виновнику назначено наказание. Одновременно судом с него взыскана компенсация морального вреда в пользу родственника погоибшего. Спустя год после этого родственник погибшего умирает. Вправе ли его наследники получить компенсацию морального вреда, причитавшуюся умершему?

 Именно с такой проблемой ко мне на консультацию обратился гражданин, которого я несколько лет назад защищал по уголовному делу о ДТП с погибшим (ч. 3 ст. 264 УК РФ). Приговором суда ему было назначено наказание в виде условного лишения свободы, а также взыскана компенсация морального вреда в пользу матери погибшего в размере 1 млн. рублей. 

В течение нескольких лет из зарплаты осужденного производились удержания в пользу матери погибшего. Но несколько месяцев назад она умерла. Единственным ее наследником является ее брат, который в установленном законом порядке обратился к нотариусу и принял причитающееся ему наследство.

Также брат обратился к судебным приставам и в суд с требованием о замене стороны исполнительного производства с умершей матери погибшего в ДТП на себя с тем, чтобы дальше вместо матери погибшего получать компенсацию морального вреда от виновника ДТП.

Возможно ли это?

С одной стороны, в Гражданском кодексе РФ имеется статья 1112, согласно которой «не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами. Не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага». 

Согласно гражданскому законодательству, моральный вред — это нравственные или (и) физические страдания, причиненные человеку. То есть, они неразрывно связаны с его личностью и не могут перейти к другому человtre? в том числе и по наследству. 

  • Однако дальнейшее изучение вопроса привело меня к действующим разъяснениям Верховного суда РФ аж 20-летней давности, согласно которым 
  • «Право требовать взыскания компенсации морального вреда связано с личностью потерпевшего и носит личный характер.
  • Поэтому данное право не входит в состав наследственного имущества и не может переходить по наследству.
  • Если гражданин, предъявивший требование о взыскании компенсации морального вреда, умер до вынесения судом решения, производство по делу подлежит прекращению.
  • В том случае, когда истцу присуждена компенсация морального вреда, но он умер, не успев получить ее,
  • взысканная сумма компенсации входит в состав наследства и может быть получена его наследниками». 
  • («Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2000 года»).
  • Иными словами, в нашем случае, требования наследника о замене стороны исполнительного производства оказались правомерными и он вправе требовать от виновника ДТП выплаты компенсации морального вреда уже в его пользу после смерти своей сестры.

Моральный вред поставят на материальную основу

26 апреля 2019 г. 14:50

Судам будет труднее занижать суммы компенсаций за ущерб здоровью и жизни

Общероссийский гражданский форум (ОГФ) и Ассоциация юристов России (АЮР) готовят предложения о повышении судебной компенсации морального ущерба, размеры которой сегодня в среднем составляют всего 70 тыс. руб.

Также планируется установить четкие критерии определения размера компенсации, для того чтобы не было значительных разрывов в выплатах, присуждаемых за похожие случаи.

В ФПА РФ предупреждают, что установление минимального размера компенсации без четкой методики ее вычисления может оказаться «шагом в никуда», так как есть опасность, что суды станут практически всегда назначать нижнюю планку.

Эксперты напомнили, что, хотя Конституция РФ называет жизнь человека «наивысшей ценностью», российские суды за ее потерю нередко назначают мизерные компенсации – условные 5 тыс. руб. В то время как на Западе размеры таких компенсаций уже давно варьируются в пределах 10 млн долл., критерии же их назначения – ясные и прозрачные.

Эксперты готовы предложить судам свой вариант механизма оценки величины компенсаций – например, это может быть тяжесть вреда и вины. Однако мера определения нравственных страданий, доказывание которой на практике вызывает у потерпевших большие затруднения, пока еще не выработана. Кстати, суды в процессе вынесения конкретных решений часто просто теряются в оценках.

В ходе дискуссии прозвучали и такие предложения, которые можно было бы принимать уже сейчас.

К примеру, внести изменения в Гражданско-процессуальный кодекс (ГПК) о том, чтобы требование о возмещении морального вреда стало основанием для выдачи судебного приказа.

Ведь сегодня многие граждане, получившие легкий вред здоровью, не хотят обращаться в суды, опасаясь, что хлопоты за небольшую выплату обойдутся им дороже из-за затрат на услуги адвокатов и прочие судебные расходы.

Мнения экспертов разошлись в отношении идеи об установлении минимальной планки компенсаций за моральный вред.

Адвокат Ольга Вакина заявила, что ее отсутствие в законодательстве приводит к тому, что и причинитель вреда, и потерпевший не заинтересованы в разрешении спора во внесудебном порядке.

«Если же они будут знать минимальный размер и критерии его определения, то они уже до суда будут понимать, примерно о какой сумме идет речь. И, таким образом, стороны будут мотивированы заключить соглашение без судебной волокиты», – пояснила юрист.

Читайте также:  Языковые курсы+оценки за успеваемость=нарушение гражданского права?

Однако судья Конституционного Суда РФ Гадис Гаджиев выступил против фиксированного минимума. Он напомнил, что некоторые заявители не заинтересованы в деньгах: отстаивая прежде всего свои честь и достоинство, они обычно требуют от обидчиков лишь рубль. Главное для них – доказать свою правоту.

Советник Федеральной палаты адвокатов РФ Вахтанг Фёдоров предупредил, что установление минимального размера компенсации без четкой методики ее вычисления может оказаться «шагом в никуда». Потому что суды, чтобы не утруждать себя расчетами, просто станут практически всегда назначать нижнюю планку.

Напомним, что в сентябре минувшего года в ФПА РФ прошел круглый стол «Сколько стоит в России человеческая жизнь? Теория, практика, возможные решения», в ходе которого участники мероприятия были ознакомлены с результатами исследования по этой проблематике.

В нем использовались данные адвокатских образований, собранные по запросу ФПА РФ, практика АК «Гражданские компенсации», более 20 лет специализирующейся на делах по возмещению вреда жизни и здоровью, а также статистика из отчетов Судебного департамента при ВС РФ.

Изучив 14 025 судебных дел за период с 2016 г. по июнь 2017 г., а также 2236 дел, представленных адвокатскими образованиями 33 регионов, удалось определить средний размер компенсаций по искам о причинении вреда жизни или здоровью.

По статистике Судебного департамента ВС РФ, он составляет 68 680 руб. Что касается данных, полученных от адвокатов, то при смертельном исходе минимальная компенсация родственникам составила 5000 руб., а максимальная – 8,5 млн руб. При тяжком вреде здоровью разброс составляет от 1000 руб.

до 3 млн руб., а при среднем вреде – от 5000 до 500 000 руб.

По итогам круглого стола на сайте ФПА РФ была опубликована Резолюция, в которой говорится о необходимости дополнить ст.

1101 Гражданского кодекса пунктом следующего содержания: «Размер компенсации морального вреда не может быть менее 20-кратной установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума в целом по РФ».

ВС РФ рекомендовано выработать более четкие, чем нынешние, правила определения размера компенсаций морального вреда – действительно с учетом размеров, принятых в практике ЕСПЧ. Эти рекомендации подготовлены адвокатом АК «Гражданские компенсации» Ириной Фаст и поддержаны большинством участников круглого стола.

Источник: http://www.ng.ru/politics/2019-04-25/2_7567_sud.html

Понятие морального вреда и судебная практика по этой теме

Компенсация морального вреда, в силу специфики самого понятия, категория неоднозначная. Законодательные нормы в этой сфере постоянно уточняются и изменяются. Стоит в таком случае подавать иск в суд, реально ли получить компенсацию ущерба? Чем рискует бизнесмен?

Что входит в понятие морального вреда

Понятие морального вреда раскрывает ряд статей ГК РФ (ст. 151, 1100, 1101) и постановления ВС РФ (например, № 10 от 20/12/94 г.). Под моральным ущербом понимают нравственные (обида, унижение, страх) и физические страдания (боль, удушье).

Причинены они действием или бездействием и связаны с посягательством на нематериальные блага человека, его личные неимущественные права. Верховный Суд сюда же относит и посягательство на имущественные права гражданина.

Судьями разъясняются основные понятия.

  • Нематериальные блага, принадлежащие человеку от рождения или по закону, – это жизнь, здоровье, личное достоинство, деловая репутация, неприкосновенность личной жизни, личная и семейная тайна.
  • Личные неимущественные права – это право использовать свое имя, авторство произведений, другие интеллектуальные права.
  • Под защитой закона и имущественные права, в частности, связанные с заключенным договором.

К сведению! Всякий раз судьи подходят к проблеме индивидуально, как указано в ст. 1101 ГК РФ.

Примеры ситуаций, когда моральный вред можно взыскать с виновника:

  • утрата родственника;
  • невозможность вести активную общественную жизнь;
  • потеря должности;
  • раскрытие личной тайны (семейной, врачебной);
  • клевета с целью опорочить честь, достоинство, деловую репутацию;
  • неправомерное ограничение (лишение) прав;
  • физическая боль из-за ран, увечий, повреждений;
  • заболевание, ставшее следствием нравственных переживаний.

Некоторые ситуации всегда будут поводом для взыскания морального вреда, независимо от того, определена ли вина конкретного обидчика. Такие случаи прямо указаны в законе (ст. 1100 ГК РФ):

  • вред жизни и здоровью от источника повышенной опасности (чаще всего автомобиля);
  • вред вследствие судебной ошибки (незаконное осуждение, заключение, арест и пр.);
  • вред из-за распространения ложных клеветнических сведений.

Денежную компенсацию морального вреда может получить только человек, поскольку ущерб нанесен его психике. Фирма вправе рассчитывать на возмещение вреда ее репутации. Здесь речь идет об убытках, но не о моральном ущербе.

Иными словами, если ИП хочет получить компенсацию морального вреда, иск подают от имени гражданина, а не ИП.

Если руководитель фирмы претендует на компенсацию морального вреда, подавать иск нужно от имени руководителя, а не фирмы.

Как его оценить

Законодатель в отношении морального вреда декларирует гибкий подход. У судей нет готовых алгоритмов и формул расчета морального ущерба. Обычно они принимают решения субъективно, опираясь на сложившуюся судебную практику.

Размеры присуждаемых выплат могут, в зависимости от тяжести страданий, достигать сотен тысяч рублей. ВС РФ в своих документах указывает на недопустимость символических сумм компенсации по таким искам.

Важный момент! Реальную сумму, на которую может рассчитывать истец, определяют, используя открытые данные по конкретному региону, типичные и существенно отличающиеся от общей массы удовлетворенные иски, суммы по ним. Нелишним будет провести такой анализ не только по региону, но и по конкретному суду, куда будет подаваться иск.

Моральный вред компенсируется по закону в денежной форме (ст. 1101 ГК РФ). Виновник может предпринимать действия, уменьшающие моральный вред пострадавшего добровольно и без участия суда, например, передавать ему имущество, оказывать посильную помощь. Закон это не запрещает.

Юристы рекомендуют с письменной претензией сначала обратиться к обидчику и предложить сумму компенсации. Если получен отказ, следующим шагом будет обращение в суд.

Судебные решения

Доказать моральный вред в суде – довольно сложная задача.

Потребуется подтвердить само событие (например, ДТП) документами, разобраться с выбором ответчика (например, за несовершеннолетних отвечают их родители), подтвердить документально нарушение закона (например, факт раскрытия медицинской тайны скриншотами чужой переписки), зафиксировать документально наличие морального вреда, страданий (например, заключением специалиста по психиатрии).

Важный момент! Суд может запросить любой документ у компетентных органов по просьбе пострадавшего.

Судьи зачастую в несколько раз снижают размер исков при принятии решений. Наименьший шанс получить значительную компенсацию имеют граждане, не пытающиеся урегулировать конфликт до суда. Несмотря на объективные сложности с доказательствами и оценкой, число дел о возмещении морального вреда растет.

Выплаты работнику по решению суда: порядок обложения НДФЛ

Нередко для защиты своих трудовых прав работники обращаются в суд.

Если суд признает, что работника уволили незаконно, то организация-работодатель будет обязана компенсировать работнику все причиненные вследствие такого увольнения неудобства, в частности выплатить сумму, включающую в себя заработную плату за время вынужденного прогула, индексированную сумму не полученной вовремя заработной платы, компенсацию расходов, связанных с обращением работника в суд, сумму возмещения морального ущерба. У бухгалтера организации возникает вопрос: каков порядок налогообложения указанных сумм – облагаются ли данные выплаты НДФЛ?

Трудовой кодекс о регулировании трудовых споров

Основные цели и задачи трудового законодательства определены в ст. 1 ТК РФ. Одной из таких задач является правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в частности, по разрешению трудовых споров. Способы защиты трудовых прав и свобод перечислены в ст. 352 ТК РФ. К ним относятся:

  • –самозащита работниками трудовых прав;
  • –защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
  • –государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» в ст. 352 ТК РФ введен еще один способ защиты трудовых прав – судебная защита.

Порядку рассмотрения индивидуальных трудовых споров посвящена гл. 60 ТК РФ. Порядку рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде посвящены ст. 391 – 395 ТК РФ.

Согласно нормам данных статей работник может обратиться в суд (подать заявление), когда он не согласен с решением комиссии по трудовым спорам (данную инстанцию можно миновать).

Кроме того, в суд может обратиться прокурор, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

  1. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника:
  2. –о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
  3. –об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  4. –о переводе на другую работу;
  5. –об оплате времени вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения ниже оплачиваемой работы;
  6. –о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.

Кроме того, могут рассматриваться и индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу и трудовые споры по заявлению лиц, считающих, что они подверглись дискриминации ( ст. 391 ТК РФ).

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора приведены в ст. 392 ТК РФ.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске данных сроков по уважительным причинам срок может быть продлен судом.

  • Итак, работник обратился в суд. Согласно решению суда ему могут быть присуждены следующие выплаты:
  • –сумма заработка за время вынужденного прогула;
  • –индексированная сумма не полученной вовремя заработной платы;
  • –сумма возмещения морального ущерба;
  • –компенсация расходов, связанных с обращением в суд;
  • –проценты за задержку не выданной вовремя заработной платы, за просрочку исполнения судебного решения.
Читайте также:  В каком размере я могу получать алименты

Получателем данных выплат является работник, а произвести их должна организация.

Поскольку плательщиком НДФЛ является сам работник, а организация выполняет роль налогового агента, то у бухгалтера возникает закономерный вопрос: можно ли рассматривать данные выплаты как доход физического лица и являются ли данные выплаты объектом обложения НДФЛ? Рассмотрим порядок обложения НДФЛ каждой из выплат в отдельности.

Сумма заработка за время вынужденного прогула

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный последним заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы. Согласно ст.

394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.

Порядок расчета средней заработной платы за время вынужденного прогула регулируется нормами ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 .

Выплаты, не подлежащие обложению НДФЛ, названы в ст. 217 НК РФ. В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных, в частности, с исполнением трудовых обязанностей и увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Понятие компенсации, а также случаи ее предоставления рассматриваются в ТК РФ. Согласно ст. 164 ТК РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законодательством обязанностей.

Компенсационной выплаты за время вынужденного прогула ТК РФ не предусмотрено, поскольку во время вынужденного прогула трудовых обязанностей работник не выполняет. Кроме того, при определении характера такой выплаты работнику, как заработная плата за время вынужденного прогула, следует учитывать положения ст.

394 ТК РФ,согласно которой в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе. Следовательно, трудовые отношения между работником и работодателем восстанавливаются, трудовой договор считается нерасторгнутым, то есть правовых последствий, связанных с увольнением работника, не возникает.

Таким образом, выплата среднего заработка за все время вынужденного прогула не является компенсационной выплатой, связанной с увольнением работника.

Из вышеизложенного вытекает, что выплаченная по решению суда сумма денежных средств в размере средней заработной платы за время вынужденного прогула в случае признания судом увольнения или перевода на другую работу незаконным подлежит обложению НДФЛ в общеустановленном порядке. Аналогичные рассуждения можно найти в разъяснениях контролирующих органов:

Возмещение морального вреда при ДТП

В результате ДТП нередко страдают люди. По закону они имеют право на возмещение не только физического, но и морального вреда. Потерпевшие требуют компенсировать расходы, а виновники, если могут, выплачивают их, чинят за свой счет автомобили.

И у пострадавших есть много шансов отстоять свое право на эти выплаты. Но если виновники автоаварии отказываются платить, ссылаясь на непонятные справки и документы, идите к автоюристам, они помогут.

  • Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
  • Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажете
  • С этим вопросом могут помочь 640 юристов на RTIGER.com

Решить вопрос >

Как определяется моральный вред при ДТП?

Доказать нанесение нравственных страданий и назначить покрытие расходов может только суд, основываясь на обстоятельства конкретного происшествия. Возможно, в ходе разбирательства виновному удастся смягчить для себя наказание. Или наоборот — оно станет еще строже. При определении нравственного урона учитываются такие факторы:

  • нарушал ли ранее правила дорожного движения виновник данного ДТП;
  • был ли он во время происшествия в состоянии алкогольного опьянения;
  • подтверждает ли он свою вину и готов ли раскаяться;
  • готов ли он добровольно возместить ущерб пострадавшему;
  • есть ли проблемы в жизненной ситуации виновника;
  • нарушал ли ПДД сам потерпевший.

Моральный вред от ДТП определен законом как испытывание физических и нравственных страданий, полученных в результате происшествия (ст. 151 ГК РФ). Пострадавший или его родственники, а также доверенное лицо вправе потребовать возмещения нравственного ущерба, возникшего в результате инцидента.

Нередко авария приводит к тому что человек на какое-то время лишается физической и нравственной возможности жить, как раньше. Он испытывает глубокие душевные переживания и не может вести активную жизнь.

Статьи 150 и 1100 ГК РФ определяют это понятие. Моральный урон, нанесенный человеку после ДТП, выражается в том, что он:

  • испытывает боль после перенесенной травмы после происшествия;
  • не может самостоятельно передвигаться (временно или постоянно);
  • он не может работать и, соответственно, получать доход;
  • испытывает душевные страдания от ухудшения самочувствия;
  • глубоко переживает смерть или увечья близкого человека, пострадавшего после аварии;
  • переживает по случаю поломки автомобиля, с помощью которого он зарабатывал деньги.

Возмещение нравственного вреда часто заключается в оплате лечения и восстановления здоровья потерпевшего (ст. 1085 ГК РФ). Компенсацию морального ущерба после ДТП могут требовать водители, их пассажиры, а также пешеходы, которые пострадали в результате автоаварии.

Если пострадал несовершеннолетний гражданин, компенсацию за его нравственные страдания могут получить его родственники. Такое же правило действует и в случае увечья или смерти потерпевшего.

О возмещении морального ущерба закон поясняет следующие моменты:

  • компенсация представляет собой денежную выплату, размер которой определяет суд (ст. 1101 ГК РФ);
  • моральные издержки от опасной ситуации должны быть компенсирован вне зависимости от вины того, кто его нанес (ст. 1100 ГК РФ);
  • возмещать ничего не будет нужно, если водитель докажет, что страдания нанесены из-за обстоятельств непреодолимой силы, то есть форс-мажора (ст. 1079 ГК РФ);
  • если в ситуации виновен пострадавший, то размер выплаты может быть уменьшен, или водитель, причинивший урон, освобожден от нее;
  • если при ЧП погиб кормилец семьи, его родные получат компенсацию вреда, независимо ни от каких обстоятельств (ст. 1083 ГК РФ).

Сумму, выплачиваемую пострадавшему, определяет суд. Ее размер зависит от того, насколько тяжелыми оказались повреждения, как долго человек не сможет работать.

Большую роль играет и наличие/отсутствие вины самого потерпевшего. Он может подать иск, даже если был пьян в момент аварии, в результате которого испытал потрясение.

Если авто является собственностью компании, а за рулем был ее сотрудник, то моральный урон будет возмещать компания (ст. 1079 ГК РФ). Возместить моральные издержки после ДТП может только виновник происшествия, сумма выплаты определяется при разборе дела.

Моральный вред, полученный при травмах

Если потерпевшие получили травмы легкой тяжести (синяки, царапины), не опасные для жизни, они могут потребовать возмещения морального урона здоровью. В этих случаях больничный не должен длиться дольше трех недель. Такие повреждения не должны нарушать работоспособность дольше чем на 20 дней.

Суд учтет все обстоятельства и назначит разумную сумму выплаты, хотя пострадавший может запросить свою. Чаще всего она составляет от пяти до сорока тысяч рублей. Но при легких травмах нравственный вред компенсируют редко.

Если потерпевший во время ДТП погиб, выплата морального ущерба его родственникам составляет 475 000 рублей, независимо от обстоятельств.

Кроме того, человек, который взял на себя погребение, получит 25 000 (это может быть даже не родственник).

Травмами средней тяжести считаются такие повреждения, в результате которых гражданин находится на больничном от 21 до 120 суток и может выполнять только треть от количества привычной работы. В данном случае выплата за моральные страдания бывает не выше 70 000 рублей. Но любую сумму, которую требует потерпевший, он должен обосновать — предоставить справки, заключения врачей.

Тяжкий вред здоровью — это серьезные повреждения, которые сопровождаются полной потерей трудоспособности. Люди не могут ходить, передвигаются на колясках или вообще прикованы к постели.

Тяжелые травмы приводят к потере слуха, слепоте, ампутации конечностей, переломам. Могут также возникнуть серьезные психические заболевания.

После тяжелых травм необходимо длительное лечение и реабилитация — более 120 суток.

Почти всегда подобными случаями занимаются правоохранительные органы, возбуждается уголовное дело, проводится расследование. Компенсация моральных издержек после ДТП здесь исчисляется крупными суммами.

Как доказать факт морального вреда

Моральные страдания человека — вещь неосязаемая и нематериальная, поэтому доказать причинение нравственных страданий сложно. В число доказательств могут войти заключения врачей и квалифицированных экспертов. Пригодятся протоколы, составленные сотрудниками ГАИ с места происшествия.

Если потерпевший не получал значимых физических травм и не находился в больнице, в качестве доказательств подойдут показания свидетелей. Может быть использована информация из соцсетей, данные камер, а также фото и видео, сделанные на месте аварии.

В суде будут рассматриваться все варианты обоснования морального урона. Чтобы получить компенсационную выплату, нужно:

  • сделать копию протокола, составленного инспектором на месте аварии;
  • взять медицинское заключение из медучреждения о наличии травм;
  • собрать чеки и договоры об оказании врачебной помощи;
  • взять заключение медицинских экспертов об ограничении трудоспособности;
  • Сделать копии документов о семейном положении (свидетельства о браке, детях, иждивенцах).

К этому пакету нужно приложить все документы, которые могут хоть как-нибудь свидетельствовать о нанесении душевных переживаний. Все, что есть, следует отнести вместе с исковым заявлением в суд (если не разобрались с виновником мирно). Подробную дополнительную информацию об этом можно узнать в другой нашей статье.

Иск составляется согласно принятым правилам: с указанием претензий к нарушителю, информации об происшествии, требованием компенсационной выплаты нравственных страданий. Что касается суммы, то в каждом конкретном случае при наличии всех документов она будет устанавливаться в суде. Моральный вред по ОСАГО или КАСКО не возмещается.

  1. Источники:
  2. Компенсация морального вреда
  3. Способ и размер компенсации морального вреда
  4. Основания компенсации морального вреда
  5. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *